公務(wù)員
事業(yè)單位
衛(wèi)生系統(tǒng)
教師招聘
社區(qū)招聘
國有企業(yè)
其他招聘
一、招聘方式
1.崗位①、崗位②:采取業(yè)績評價和面試的方式進行,考試總成績按業(yè)績評價分40%、面試成績分60%的比例折算,面試時間與崗位③一致。面試按照實際報名審核通過人數(shù)組織。
2.崗位③:采取業(yè)績評價、筆試和面試的方式進行,考試總成績按業(yè)績評價分30%、筆試成績分30%和面試成績分40%的比例折算。該崗位符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例若不足3:1,則取消該崗位招聘。
二、筆試
筆試時間初定2023年12月2日,具體時間、地點以準(zhǔn)考證所列為準(zhǔn)。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)和基層實務(wù)知識》一門,滿分為100分,實行閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識主要包括:政治、經(jīng)濟、法律、管理等內(nèi)容;基層實務(wù)知識,側(cè)重對城鄉(xiāng)社區(qū)治理和解決實際問題能力的測試。報考人員按通知要求到各街道黨建綜合辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考者憑準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定時間和地點參加筆試。筆試后,將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
按照業(yè)績評價分×30%+筆試分×30%合成成績,從高分到低分按招考指標(biāo)1:3的比例確定崗位③參加面試人員,不足的按實際人數(shù)。崗位①、崗位②按照實際報名審核通過人數(shù)組織面試。
三、面試
入圍面試人員另行通知,具體面試辦法另行制定。面試的時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。
在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分排序,按1:1的比例確定體檢、考察對象。如按1:1的比例總成績相等,崗位①、崗位②以業(yè)績評價分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;崗位③以業(yè)績評價分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先,如仍并列,則以面試成績高者優(yōu)先。
四、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,期間國家或省市出臺新的體檢政策,則參照新的體檢政策執(zhí)行??间泴ο蟛话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,可酌情予以遞補。
五、考察
在體檢合格人員中,根據(jù)總成績從高到低按招考指標(biāo)等額確定入圍考察對象??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄考察等情況的,可酌情予以遞補。
六、公示、錄用
考察合格人員為擬錄用人員,按規(guī)定程序在“北侖區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站”上公示7個工作日。公示期滿后,無反映問題或反映問題經(jīng)查不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù);反映問題經(jīng)查影響錄用的,不予錄用,空缺名額可酌情遞補;對所反映問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
擬錄用對象的戶籍屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),沒有辦理的,在試用期期滿時,解除聘用合同。在此期間國家、省、市對戶籍有新的規(guī)定,則從其規(guī)定。錄用人員需按照事業(yè)編制工作人員錄用有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù)。錄用人員實行半年試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格,予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,不予轉(zhuǎn)正,并解除聘用合同。
七、其他事項
(一)資格審核貫穿招聘工作全流程。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。
(二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)面試開始48小時前,面試對象提交不參加面試書面確認(rèn)書的,可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績從高分到低分予以遞補;面試開始前48小時內(nèi)提交的,則不予遞補。
如有疑問,請在工作時間來電咨詢。咨詢電話:0574-89383200;傳真號碼:0574-89383170;監(jiān)督電話:0574-89384311。
北侖區(qū)委組織部 北侖區(qū)人力資源和社會保障局
2023年11月27日