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為進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神，濃厚“勞動光榮，技能寶貴，創(chuàng)造偉大”的社會氛圍，拓寬高技能人才隊伍職業(yè)發(fā)展通道，引導(dǎo)更多青年投身技能、熱愛技能、崇尚技能，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向高技能人才公開招聘事業(yè)編制人員7名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具備國家承認(rèn)的學(xué)歷、具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，且符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及其他資格條件

四、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1.網(wǎng)上報名

時間：2023年11月24日9:00至11月26日16:00。

報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)( https://bm.nbrc.com.cn/ )，選擇進(jìn)入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報名，每位報考者只能選報一個單位一個崗位，填報過程中請認(rèn)真填寫報考信息，必須在報名系統(tǒng)內(nèi)同步上傳職業(yè)資格或技能等級證書。逾期不再受理注冊及報名。

2.資格初審

時間：2023年11月27日9:00至11月29日16:00。

此期間，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個人信息必須真實有效。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。

3.查詢并再次報名

時間：2023年11月30日9:00-16:00。

已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審。

不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃在寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起在規(guī)定的時間內(nèi)可改報其他符合招聘條件的崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)。

（二）筆試

報考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點另行通知，筆試具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，不按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試。

筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試成績公布后，在筆試合格人員中，按照招聘指標(biāo)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定面試對象，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審由寧?？h教育局組織。資格復(fù)審時間、地點另行通知。面試對象應(yīng)在規(guī)定的時間、地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審需提供的證件材料為：（1）身份證；（2）戶口簿或社保證明；（3）職業(yè)資格或技能等級證書；（4）學(xué)歷證書或技工院校畢業(yè)證書；（5）其他資格條件要求的證明材料。

證件材料不全或所提供的證件材料與報考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對象未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審合格人員，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

（四）面試

面試具體時間、地點詳見面試通知書。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試工作由寧?？h教育局統(tǒng)一組織實施。面試方式為試講，試講內(nèi)容為招聘崗位對應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力。滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰，面試合格人員全部入圍技能測試。

（五）技能測試

技能測試具體時間、地點詳見技能測試通知書。技能測試對象不按規(guī)定的時間、地點參加技能測試的，視作放棄技能測試。技能測試工作由寧?？h教育局統(tǒng)一組織實施。技能測試主要考察專業(yè)知識及動手能力，滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者淘汰。

（六）總成績

技能測試結(jié)束后計算總成績?？偝煽?/span>=筆試成績×50%+面試成績×25%+技能測試成績×25%。最后一名出現(xiàn)并分時，總成績相同的，按筆試成績由高到低排序，總成績和筆試成績都相同的，按面試成績由高到低排序，總成績、筆試成績、面試成績都相同的，增加筆試科目。

各招聘崗位，均在筆試、面試、技能測試合格人員中根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

（七）體檢與考察

體檢與考察工作由寧海縣教育局組織實施。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件執(zhí)行?？疾炱谝话悴怀^60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向?qū)幒？h教育局提交書面申請?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

（四）公示與聘用

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動）合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個月內(nèi)（60天內(nèi)）解除原聘用（勞動）合同；2個月內(nèi)（60天內(nèi)）未解除的，視作放棄聘用資格。

新聘用人員實行五年服務(wù)期。

（五）遞補(bǔ)規(guī)定

1.面試對象放棄資格復(fù)審和面試，或不按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審和面試，或資格復(fù)審、面試不合格，均不再遞補(bǔ)。

技能測試對象放棄技能測試，或不按規(guī)定時間、地點參加技能測試，或技能測試不合格，均不在遞補(bǔ)。

2.體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、擬聘用對象在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的，均在相應(yīng)崗位筆試、面試、技能測試均合格人員中按總成績高分到低分予以遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的檔案資料不符合報考條件，取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

4.遞補(bǔ)人員名單在寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

本公告及其他未盡事宜由寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627

監(jiān)督電話：0574-65259620

寧海縣教育局

寧?？h人力資源和社會保障局

2023年11月17日