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為進一步弘揚工匠精神,濃厚“勞動光榮,技能寶貴,創(chuàng)造偉大”的社會氛圍,拓寬高技能人才隊伍職業(yè)發(fā)展通道,引導更多青年投身技能、熱愛技能、崇尚技能,根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定,寧波市鄞州區(qū)公路與運輸管理中心和寧波市鄞州區(qū)水庫管理中心決定面向高技能人才公開招聘事業(yè)編制人員各1名,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過考試、體檢和考察等程序面向高技能人才公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位及崗位相關要求
注:招聘范圍浙江指浙江省戶籍或尚在浙江繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,寧波指寧波戶籍或尚在寧波繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1.網(wǎng)上報名
時間:2023年11月24日9:00至11月26日16:00。
報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”,在仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,嚴格按照招聘所設條件進行報名,每位報考者只能選報一個單位一個崗位,填報過程中請認真填寫報考信息,必須在報名系統(tǒng)內(nèi)同步上傳國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。逾期不再受理注冊及報名。報名序號是報考人員報名確認的重要依據(jù),請妥善保管。
2.資格初審
時間:2023年11月27日9:00至11月29日16:00。
此期間,各招聘單位主管部門,按照招聘崗位對報考人員進行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。初審期間系統(tǒng)不對報考人員開放。
3.查詢并再次報名
時間:2023年11月30日9:00-16:00。
已報考人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過者不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名其他區(qū)(縣)市崗位并接受資格初審。
同一崗位符合條件的報考人數(shù)與招聘指標比不足3:1的,則相應取消該崗位招聘指標。
4.下載并打印準考證
時間:2023年12月7日9:00至12月9日9:30。
已報考并資格初審的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進入“寧波市面向高技能人才公開招聘工作人員”,登錄系統(tǒng),下載打印準考證。
(二)考試
本次公開招聘考試采取技能測試和面試相結(jié)合的辦法進行,均委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構命題。
1.技能測試
主要測試報考人員所必須具備的專業(yè)能力。滿分為100分,不足60分者淘汰。各招聘崗位根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。如規(guī)定比例內(nèi)末位技能測試成績并列的,一并進入面試,不足比例的按實際人數(shù)確定。技能測試成績和進入面試人員名單將于技能測試結(jié)束后7個工作日左右在鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布,同時公布資格復審的時間、地點。
2.資格復審
面試前,各招聘單位將對面試入圍人員進行資格復審。
招聘對象應在規(guī)定時間、地點攜帶以下證件的原件和復印件參加資格復審:
(1)本人有效居民身份證及戶口簿(戶籍證明);
(2)國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書;
(3)本科及以上學歷證書或技師學院技師班畢業(yè)證書;
(4)近期免冠二寸彩色照片;
(5)社會保險繳納證明及其他資格條件要求的證明材料。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。本人未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。資格復審通過的人員,當場領取《面試通知》。
3.面試
面試主要測報考者專業(yè)能力、口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足70分者淘汰。考生憑本人有效居民身份證和《面試通知》在規(guī)定的時間和地點參加面試。未按規(guī)定時間和地點參加面試的考生視作自動放棄。
考試總成績?yōu)榧寄軠y試成績的50%和面試成績的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象,如遇總成績相同,按技能測試成績高者進入體檢,總成績和技能測試成績都相同的,則另行加試??偝煽兗斑M入體檢、考察對象名單于面試后3個工作日在鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布。
(三)體檢與考察
體檢工作由鄞州區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行,不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
體檢結(jié)束后,由各招聘單位主管部門組織對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察??疾旖Y(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)人員”,具體參照公務員錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向考察組提交書面申請。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單經(jīng)核準后,在鄞州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按期取得學歷學位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的,視作自動放棄,取消聘用資格。
(五)遞補規(guī)定
1.資格復審開始24小時前按規(guī)定程序確認不參加面試、資格復審不合格或未按時參加資格復審的,根據(jù)技能測試成績依次予以遞補。
2.面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的,空缺名額不再遞補。
3.在體檢和考察環(huán)節(jié)中有放棄或不合格(不宜聘用為事業(yè)人員)、公示結(jié)束前環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位名額空缺、對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)不予聘用、擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前書面提出放棄或不符合招聘條件的,均按總成績從高分到低分依次等額遞補。
4.聘用手續(xù)辦理結(jié)束后,因故造成崗位空缺的,空缺名額不再遞補。
五、其他事項
1.資格審核貫穿招聘工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。
2.本次招聘所涉及的年齡、戶籍、社保繳納及取得本科及以上學歷證書(技師學院技師班畢業(yè)證書)、國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書等時間計算截止均為2023年11月17日(含)。其中,年齡要求35周歲以下,指1987年11月17日(含)以后出生。
3.擬聘用人員不得持有非上市公司(含村股份經(jīng)濟合作社)股份,不得參與營利性經(jīng)營活動,擔任企業(yè)法人的應當變更;同時凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù),逾期未辦理的,解除聘用合同。
4.根據(jù)《關于建立“三項制度”進一步規(guī)范事業(yè)單位進人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)規(guī)定,對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系應聘人員,參加領導干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘,領導干部應逐級落實事前報備制度,并按規(guī)定實行委托面試制度。對未按規(guī)定落實事前報備和委托面試制度的,取消考試或聘用資格。
5.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
6.有關報考政策,請仔細閱讀本公告,如有疑問,請撥打咨詢電話如下(工作時間開放):
鄞州區(qū)交通運輸局:0574-89582055
鄞州區(qū)水利局:0574-89582319
鄞州區(qū)人力社保局:0574-89293242
監(jiān)督電話:0574-89188693
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2023年11月17日