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為全面貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于一體建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)要求，吸引更多優(yōu)秀青年人才來鄞發(fā)展，為鄞州高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)、在“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”征程中當(dāng)先鋒作示范提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障，寧波市鄞州區(qū)決定面向2025年應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次人才及實(shí)用人才70名?，F(xiàn)就選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、鄞州區(qū)簡(jiǎn)介

鄞州區(qū)地處中國(guó)長(zhǎng)江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是承載寧波行政、經(jīng)貿(mào)、金融、文教、科技、會(huì)展、航運(yùn)服務(wù)功能的“都市核心”。公元前222年秦朝置縣，與蘇州吳縣、紹興縣并稱中國(guó)三大古縣。2002年撤縣設(shè)區(qū)，2016年9月行政區(qū)劃調(diào)整為現(xiàn)在的鄞州區(qū)，區(qū)域面積814.2平方公里，下轄15個(gè)街道、10個(gè)鎮(zhèn)，常住人口169萬人。經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)勁，2024年上半年，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1447億元、增長(zhǎng)4.3%。先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先，國(guó)家級(jí)“單項(xiàng)冠軍”“專精特新”均全省第一，蟬聯(lián)“浙江制造天工鼎”，集聚寧波約60%的金融機(jī)構(gòu)、70%的航運(yùn)服務(wù)企業(yè)、80%的會(huì)展服務(wù)業(yè)，入選全省招大引強(qiáng)十佳區(qū)，營(yíng)商環(huán)境企業(yè)滿意度位列全省綜合前10強(qiáng)。城鄉(xiāng)一體聯(lián)動(dòng)，是寧波市唯一“擁江攬湖濱海枕山”的行政區(qū)，連續(xù)五次入選中國(guó)最具幸福感城區(qū)，是全國(guó)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型縣、浙江省新時(shí)代美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)，獲評(píng)“中國(guó)天然氧吧”。名賢雅士薈萃，自北宋以來，涌現(xiàn)了宋代大儒王應(yīng)麟、書法泰斗沙孟海、生物學(xué)家童第周、大提琴演奏家馬友友等諸多名人，擁有兩院院士45名。

二、選聘條件和崗位

（一）選聘對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)2025年（含2023年、2024年）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.國(guó)（境）外高校2022年10月1日至2025年12月31日畢業(yè)且取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的畢業(yè)生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。

（二）選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，服從組織分配；有志于從事黨政管理工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力；

3.具備選聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備選聘崗位所需的其他條件。

具體選聘崗位和要求詳見附件1、附件2。

三、選聘程序

本次選聘按照系統(tǒng)報(bào)名、資格初審、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)、考試、簽約、體檢與考察、公示與聘用等程序統(tǒng)一進(jìn)行。

（一）系統(tǒng)報(bào)名（每天8：30--20：00報(bào)名通道開放）

報(bào)名時(shí)間自2024年9月10日開始，截止時(shí)間至各城市面談開始前（各城市面談時(shí)間以補(bǔ)充公告及報(bào)名通道關(guān)閉時(shí)間為準(zhǔn)，下同）。

符合選聘條件的報(bào)考人員通過掃描下方二維碼，按提示要求填報(bào)個(gè)人信息并選擇選聘類別和崗位。本次選聘擬設(shè)上海、北京、南京和杭州四個(gè)面談城市，報(bào)考人員可通過系統(tǒng)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式選擇面談城市。每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)選聘類別中的一個(gè)崗位，選擇一個(gè)城市。

寧波市鄞州區(qū)面向2025年應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生

選聘高層次人才及實(shí)用人才報(bào)名入口

（溫馨提醒：報(bào)名時(shí)間從9月10日8:30開始）

（二）資格初審（每天8：30--20：00報(bào)名通道開放）

2024年9月10日開始，截止時(shí)間至各城市面談開始前。根據(jù)填報(bào)的報(bào)名信息，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)正常開放。

已報(bào)考人員可在提交報(bào)名3個(gè)工作日后，再次掃描報(bào)名二維碼查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審人員不能再報(bào)考其他崗位和更改面談城市。

（三）綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

通過資格初審且確認(rèn)參加面談的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須先參加線上綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)鏈接將以短信形式發(fā)送至報(bào)考人員報(bào)名手機(jī)號(hào)）。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)僅作為了解報(bào)考人員的個(gè)性特征、心理健康和崗位勝任等情況參考使用，不計(jì)入成績(jī)。未完成綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的視作放棄考試環(huán)節(jié)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)名人員可自行選擇一個(gè)城市進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或于2024年9月20日9時(shí)至14時(shí)至寧波國(guó)際會(huì)展中心8號(hào)館“寧波市第二十六屆高層次人才智力引進(jìn)洽談會(huì)事業(yè)單位招聘區(qū)”現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。通過資格初審且已完成綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的均須攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料（詳見附件3），在規(guī)定時(shí)間到面談城市指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，其中現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員資格確認(rèn)通過的也須完成綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視作放棄考試環(huán)節(jié)。通過資格確認(rèn)且完成綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（五）考試

考試采取面談、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試統(tǒng)一在鄞州區(qū)舉行，報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

1.面談：采用雙向交流的形式，主要了解報(bào)考人員的學(xué)習(xí)實(shí)踐、專業(yè)知識(shí)、特長(zhǎng)榮譽(yù)、談吐禮儀、工作愿景、綜合分析和解決實(shí)際問題能力以及崗位匹配等基本情況，總分100分，不足75分者淘汰。在各選聘崗位面談合格人員中，根據(jù)相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)9:1比例擇優(yōu)確定入圍筆試人選；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；規(guī)定比例內(nèi)末位考生面談成績(jī)并列的，一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。入圍筆試人選名單在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布（下同）。

2.筆試：采用閉卷考試的形式，本次高層次人才及實(shí)用人才選聘為同一套試卷，內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，總分100分，不足75分者淘汰。在各選聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例確定入圍面試人選；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。結(jié)合年度編制使用、崗位需求等情況，視情擇優(yōu)增補(bǔ)或調(diào)劑。

筆試成績(jī)及入圍面試人選名單于筆試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

3.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問題能力和綜合素質(zhì)，總分100分，不足75分者淘汰。

確認(rèn)參加考試的報(bào)考人員務(wù)必按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加的，均視作放棄。

面試結(jié)束后，選聘類別為高層次人才的面談和筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)即為總成績(jī)；在各選聘崗位面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1比例確定入圍簽約、體檢和考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入簽約、體檢和考察人選；若筆試成績(jī)也并列，則另行加試。

選聘類別為實(shí)用人才的按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。在各選聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1比例確定簽約、體檢和考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入簽約、體檢和考察人選；若面試成績(jī)也并列，則另行加試。

考試總成績(jī)及入圍簽約、體檢和考察人選名單于面試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

4.簽約：入圍人選須在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)按要求參加簽約（不簽訂擬聘用協(xié)議的，視作放棄），簽約后無正當(dāng)理由違約放棄的，記入機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（六）體檢與考察

體檢和考察工作由寧波市鄞州區(qū)人力社保部門牽頭組織實(shí)施，體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示與聘用

體檢與考察合格后，對(duì)擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人選接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、遞補(bǔ)和調(diào)劑

1.在筆試開始72小時(shí)前，各選聘崗位按規(guī)定程序確認(rèn)參加筆試人選比例不足6:1的，按照6:1比例根據(jù)相應(yīng)選聘崗位面談成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)；不足9:1超過6:1（含）的，視情不再遞補(bǔ)。

2.入圍面試人選在面試當(dāng)天放棄或規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到的，該選聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

3.在簽約、體檢和考察環(huán)節(jié)中有放棄或不合格（不宜聘用為事業(yè)人員）、公示結(jié)束前環(huán)節(jié)出現(xiàn)選聘崗位空缺、對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)不予聘用、擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)結(jié)束前提出放棄或經(jīng)查實(shí)不符合選聘條件的，均在該選聘崗位面試合格人選中，按照總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。

4.簽約、體檢和考察環(huán)節(jié)如有放棄或不合格（不宜聘用為事業(yè)人員），以及其他原因?qū)е逻x聘崗位空缺且無可遞補(bǔ)人選的，視情組織調(diào)劑。在所屬選聘類別的所有崗位總成績(jī)中，根據(jù)總成績(jī)平均分（保留一位小數(shù)）劃定調(diào)劑分?jǐn)?shù)線。如符合調(diào)劑選聘崗位資格條件且考生有調(diào)劑意向的，須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知）提交書面調(diào)劑申請(qǐng)，逾期不再受理。

5.聘用手續(xù)辦理結(jié)束后出現(xiàn)選聘崗位空缺的，該選聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

五、選聘政策

1.新聘用人員須自愿服從在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一組織分配，由各聘用單位根據(jù)崗位空缺情況確定崗位類別，納入事業(yè)編制人員管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘期3年（含試用期，其中，全日制碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期一般為3個(gè)月）。試用期滿考核不合格的，解除事業(yè)單位聘用合同。

2.新聘用人員試用期滿考核定級(jí)，管理崗位的碩士研究生可聘任（不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)）八級(jí)職員，博士研究生可聘任（不擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)）七級(jí)職員。專技崗位的按職稱聘任相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合條件的首次定級(jí)可聘任專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱。

3.新聘用人員入職后如表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的，在職務(wù)晉升、輪崗交流、教育培訓(xùn)、掛職鍛煉等方面可予以優(yōu)先考慮；同時(shí)可按照鄞州區(qū)有關(guān)規(guī)定享受安家補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼等高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿選聘工作全過程，報(bào)考人員提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

2.本次選聘所涉及已取得的國(guó)內(nèi)和國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、選聘崗位要求的職業(yè)資格證書、相關(guān)任職經(jīng)歷及綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得的截止時(shí)間均為2024年9月6日（含）；其中選聘崗位要求的法律職業(yè)資格A類證書須在2025年9月30日（含）前取得。

3.生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。戶籍以2024年9月6日（含）前戶口所在地為準(zhǔn)。

4.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生、2022年10月1日及以后畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合選聘崗位的要求。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(guó)（境）外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2025年12月31日（含）前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

5.選聘崗位中所涉及的專業(yè)，均參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《全國(guó)研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》中的“專業(yè)名稱”，如為本科學(xué)歷“專業(yè)類”、研究生學(xué)歷“學(xué)科類別（一級(jí)學(xué)科）”的已相應(yīng)注明。國(guó)（境）外高校專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

6.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，仍在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考；報(bào)考人員不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

7.凡公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位在編在崗（含試用期內(nèi)）人員須在參加簽約前，提供加蓋公章的現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考書面證明。

8.本次選聘全程不收取費(fèi)用，對(duì)來鄞州參加考試人員發(fā)放一次交通（食宿）補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為省內(nèi)（除寧波市外）300元/人，華東地區(qū)（除浙江省外）600元/人，其他地區(qū)（除華東地區(qū)、浙江省外）1000元/人。

本次選聘咨詢電話：0574—89293242、89293243（工作時(shí)間開放：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）；

監(jiān)督電話：0574--89295947（工作時(shí)間開放：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）

本次選聘公告由寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。

附件1：寧波市鄞州區(qū)面向2025年應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次人才及實(shí)用人才崗位及要求.xlsx

附件2：相關(guān)高校名單索引.doc

附件3：現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)材料清單.doc

附件4：在高校就讀期間學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明.docx

中共寧波市鄞州區(qū)委組織部

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月6日