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熱點:在角色互換中體現(xiàn)執(zhí)法溫度
發(fā)布日期:2023/03/22   來源:      [關(guān)閉]

大家對穿梭于城市街頭巷尾的“紅馬甲”志愿者并不陌生,最近秀洲區(qū)王江涇鎮(zhèn)長虹公園的一名“紅馬甲”志愿者卻有點不一樣,他正在執(zhí)法人員的引導(dǎo)下參加疏導(dǎo)點管理志愿服務(wù)。

就在前幾天,這名“紅馬甲”志愿者王某為了方便洗車,將機動車停在湖邊的綠道上,成了一名違法者。不同于以往的直接罰款,經(jīng)核查,執(zhí)法人員確認王某將機動車停在綠道上的行為是首次違法,且情節(jié)輕微。根據(jù)嘉興市綜合行政執(zhí)法局輕微違法行為不予行政處罰清單和減輕行政處罰清單等規(guī)定,對王某不予行政處罰,并簽署了《輕微違法行為告知承諾書》,這才出現(xiàn)了王某穿上“紅馬甲”做綠道巡查志愿者,并發(fā)微信朋友圈進行公益宣傳的一幕。而這一幕的背后,是秀洲區(qū)綜合執(zhí)法部門創(chuàng)新推出的“公益減罰”機制。

“公益減罰”新機制就是在“首違免罰”的基礎(chǔ)上,通過公益服務(wù)代替罰款,將“執(zhí)法+服務(wù)”有機結(jié)合,以提高城市管理工作效率,提高城市管理全民參與度,形成德治自治、共享共治的基層管理合力。讓首次輕微違法人員變成城市管理的志愿者,協(xié)助執(zhí)法人員維護市容市貌,目的就是以違法者親身參與的方式,教育和引導(dǎo)他們遵守城市管理的法律法規(guī),體驗城市良好環(huán)境秩序來之不易,以此提高他們對城市管理的認同感。

在“公益減罰”機制中,角色互換是最主要的教育形式,在豐富行政懲戒內(nèi)涵的同時,也注入了更多人性化教育特色?!肮鏈p罰”機制不僅能減免罰金,還能讓違法者轉(zhuǎn)變身份參與志愿服務(wù),在角色互換中,更深刻認識到自身的違法問題,在親身經(jīng)歷中感受到城市執(zhí)法管理人員日常工作的艱辛,從思想和行動上徹底知錯改錯、遵紀守法,共同守護城市文明環(huán)境。

從實施情況來看,“公益減罰”機制很好地體現(xiàn)了文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法,是深化“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革帶來的成果,提高了行政執(zhí)法效率,提高了城市文明的建設(shè)成效,也提高了市民的文明素養(yǎng),可謂一舉多得。

法律無情,執(zhí)法有情?!肮鏈p罰”機制堅持管理與服務(wù)并重,變“嚴罰式”管理為“容錯式”服務(wù),把工作重心落到為人民群眾服務(wù)上,把城市治理成果落實到群眾切身感受上,這是秀洲區(qū)綜合行政執(zhí)法局探索“公益減罰”機制的初心所在。

國務(wù)院總理李強在313日出席記者會并回答中外記者提問時指出:“要進一步加強法治政府建設(shè),不斷提高運用法治思維、法治方式解決問題的能力?!苯巧Q的“公益減罰”機制就是運用法治思維、法治方式解決問題的具體體現(xiàn),也是城市精細化管理的生動實踐。面對城市管理這個大課題,綜合行政執(zhí)法部門要主動傾聽群眾呼聲,回應(yīng)普通民眾和市場主體的期待,通過形成“首違不罰+公益減罰+輕微速罰”的柔性執(zhí)法體系,破解城市管理中的難點、痛點、堵點,以城市管理執(zhí)法的溫度提升城市管理精細化的高度。

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