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2月23日，全國政協(xié)委員、上海市教委副主任倪閩景接受采訪時，提出一個觀點——大學生不要滿腦子“央國政”，引起了很多關(guān)注。

“央國政”這個詞很多人是第一次聽說，但很快心領(lǐng)神會：不就是“央企、國企、公務員”嘛。雖然一位體制內(nèi)官員勸導年輕人不要迷戀體制，不是很有說服力，但是倪委員說出了一個真相：越來越多年輕人把進入體制內(nèi)作為擇業(yè)目標。

數(shù)據(jù)上見分曉——近年來，國家公務員考試報考人數(shù)年年創(chuàng)新高，2023年近260萬人報考，通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為70:1，最熱職位競爭比超過20000：1。有媒體根據(jù)清華、北大等12所雙一流高校發(fā)布的《2021年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)這些“天之驕子”中，平均四成以上畢業(yè)生選擇體制內(nèi)就業(yè)，清華大學畢業(yè)生中這個比例更是高達69.9%。

為什么？因為體制內(nèi)工作“香不香”，年輕人有他們自己的觀察和結(jié)論。

站在年輕人的角度看，近幾年受疫情影響，工作不好找，高校畢業(yè)生規(guī)模屢創(chuàng)新高，每一年都稱“史上最難畢業(yè)季”，就業(yè)市場上學歷“內(nèi)卷”越來越嚴重，“畢業(yè)即失業(yè)”的壓力下，很多畢業(yè)生認為“考公上岸”可以多一個選擇，解決“有”和“無”的矛盾。

而對另一些人來說，進入“央國政”則是為了解決“好”和“更好”的矛盾，尤其這些年“996福報”、花式裁員等話題，讓互聯(lián)網(wǎng)“大廠”的光環(huán)逐漸褪去，年輕人對何謂一份好工作開始了重新思考，“央國政”的崗位優(yōu)勢進一步凸顯?！皩W而優(yōu)則仕”的文化傳統(tǒng)、老一輩人施加的壓力等等，都是影響年輕人擇業(yè)觀的因素。

年輕人的擇業(yè)觀，是經(jīng)濟社會文化等多方面因素的綜合反映。就像倪委員說的，這是一個“社會問題，不僅僅是大學畢業(yè)生的問題”。十多年前，日本年輕人也熱衷考公，現(xiàn)在隨著經(jīng)濟社會形勢和公務員職業(yè)環(huán)境的變化，反而出現(xiàn)了“辭職潮”。

站在社會發(fā)展的角度看，擇業(yè)觀單一當然是有害的，應該警惕，但僅僅把矛頭指向年輕人，不客觀也不厚道。簡單歸因、一味批評可能很“過癮”，卻很難說到年輕人心坎兒里，帶來實質(zhì)性的改變。必須直面這些現(xiàn)象背后的根源，才可能真正扭轉(zhuǎn)趨勢。

就眼前來說，加速經(jīng)濟復蘇，穩(wěn)企穩(wěn)崗，讓社會活力回歸，是最重要的一環(huán)。前幾年，不少行業(yè)都面臨自己的困難，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的勁頭沒有以往那么足，現(xiàn)在復蘇腳步加快，崗位供給充分，各種積極信號釋放，創(chuàng)業(yè)的試錯成本回歸正常閾值，相信“央國政”熱會有自然消退的過程。

當然，哪怕是從實用主義的角度，年輕人確實也必須想清楚、搞明白：“央國政”不是解決所有人生難題的“靈丹妙藥”，更不是“躺平”“摸魚”之選，不要讓一時的逃避遮蔽了理想主義的光環(huán)。海明威說：“假如你曾去過巴黎，這輩子巴黎都會在你左右?！蹦贻p時候看過的風景走過的路、完成的挑戰(zhàn)創(chuàng)下的業(yè)，統(tǒng)統(tǒng)都會變成別人拿不走的財富，成就自己的人生。無論去體制內(nèi)還是體制外，多聽聽內(nèi)心的聲音，永遠熱血沸騰地去干事創(chuàng)業(yè)，至于其他，任人評說罷了。