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因工作需要，余姚市綜合行政執(zhí)法局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員5名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘對(duì)象條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，服從分配，安心工作；

2、身體健康，能吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2021年11月22日（上午9:00—11:00，下午2:00—4:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：余姚市綜合行政執(zhí)法局六樓組織人事科614室（陽(yáng)明街道豐山路199號(hào)）。

3、報(bào)名辦法：持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿、崗位要求的其他證件的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片1張，并填寫(xiě)《余姚市綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件，自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。

四、招聘程序及辦法

1、筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括時(shí)事政治、法律法規(guī)常識(shí)、城市管理常識(shí)）及文字寫(xiě)作，采用百分制，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試：各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力和普通話水平等。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。面試前一天因本人原因放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（面試對(duì)象當(dāng)天放棄面試，則不再遞補(bǔ)）。

考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

考試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者排位在前，如面試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試，得分高者排位在前。

若崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)不足1：2比例時(shí)，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，不足1：5比例時(shí)，取消筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

3、體檢：面試合格人員入圍體檢。各崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例組織體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)自理。

4、考察：體檢合格人員入圍考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

5、公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

6、錄用：經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）。

7、錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

五、聘用和待遇：

市綜合行政執(zhí)法局編外工作人員采用合同制，試用期1個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用；考核不合格者取消聘用資格。工資、福利按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他相關(guān)規(guī)定

1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2、截止2021年11月15日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

3、參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4、報(bào)名表所填寫(xiě)信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

5、本公告由余姚市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：62715955（限工作時(shí)間）。

余姚市綜合行政執(zhí)法局

二○二一年十一月十五日

附件：余姚市綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx