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因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外特保人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄；

（二）報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年2月25日--3月4日（上午8：30-11：30，下午13:30-17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：余姚市人民法院政治部803辦公室（余姚市譚家?guī)X西路140號(hào)）。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）、退役士兵證書(shū)等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫(xiě)一式兩份《余姚市人民法院編外特保人員報(bào)名登記表》（附后，自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)）

筆試:采取閉卷形式,滿分為100分?？荚噧?nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文及寫(xiě)作等（退伍軍人、警校畢業(yè)人員筆試成績(jī)加5分，但不累計(jì)加分）。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象，面試主要考察應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試合格者進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50% 面試成績(jī)*50%。

體能測(cè)評(píng):體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為深蹲（一分鐘35個(gè)）、俯臥撐（一分鐘24個(gè)）、1000米跑（4分30秒內(nèi)）。參加體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不達(dá)標(biāo)，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）體檢

體能測(cè)評(píng)通過(guò)人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績(jī)并列的，則增加客觀題測(cè)試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在體能測(cè)評(píng)通過(guò)人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時(shí)再次審核應(yīng)聘資格條件等情況。放棄考察或考察不合格人員，取消聘用資格，并在體能測(cè)評(píng)通過(guò)人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質(zhì)為余姚市人民法院編外職工，工資、福利按規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

5.本次考試，體能測(cè)試通過(guò)且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

6.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

7.學(xué)歷、戶籍及其他相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年2月24日。

8.本公告由余姚市人民法院負(fù)責(zé)解釋；

聯(lián)系電話：62785536、62770087（限工作時(shí)間）。

余姚市人民法院

2022年2月24日

附件：余姚市人民法院編外特保人員報(bào)名表.docx