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因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘范圍及條件

1擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄；

2.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有忠誠(chéng)、具備忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配，紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。 四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年2月21－25日；（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）（限工作時(shí)間）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：余姚市南雷南路315號(hào)523辦公室。

（三）報(bào)名辦法：報(bào)名者請(qǐng)持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明（集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名登記表》(附后，自行下載) 一式兩份，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（采用面試形式）

通過(guò)報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力和舉止儀表等，面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績(jī)并列的，增加客觀(guān)題測(cè)試，得分高者排列在前，下同。）確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，各崗位在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。各崗位按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，各崗位在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者即為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后辦理報(bào)到聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，各崗位空缺的名額在入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3. 報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

4. 聘用人員性質(zhì)為國(guó)家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)編外職工，工資、福工按規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

5.本次考試，面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以?xún)?nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

6.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

7.學(xué)歷、戶(hù)籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年2月18日。

8.本公告未盡事宜，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)解釋;

聯(lián)系電話(huà)：0574-62690291。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)

2022年2月18日

附件：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局余姚調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表.docx