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北侖區(qū)綜合森林火災(zāi)應(yīng)急救援隊員招聘簡章（20人）

發(fā)布日期：2022/02/17 來源： [關(guān)閉]

為進一步提升我區(qū)森林火災(zāi)和其他自然災(zāi)害等應(yīng)急救援能力，打造一支以森林火災(zāi)救援為主,兼顧防汛抗旱、地質(zhì)災(zāi)害等救援任務(wù)的區(qū)級綜合森林火災(zāi)應(yīng)急救援隊伍，根據(jù)《寧波市北侖區(qū)綜合森林火災(zāi)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)實施方案》《寧波市消防救援支隊政府專職消防隊員招聘簡章》，現(xiàn)面向社會公開招聘20名北侖區(qū)綜合森林火災(zāi)應(yīng)急救援隊伍隊員（合同制消防員），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘概況

（一）招聘崗位：救援隊員。

（二）工作地點：北侖區(qū)綜合森林火災(zāi)應(yīng)急救援隊營區(qū)（小港街道方前村）。

（三）工作時間：實行24小時值班備勤制度。

（四）合同簽訂：與區(qū)應(yīng)急管理局簽訂。合同期限為3年，期滿根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽。

二、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件。

1.男性，具有寧波市戶籍。

2.具有高中（職高）以上文化程度，且具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。

3.擁護中國共產(chǎn)黨路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀守法。

4.年齡要求：18至35周歲，出生時間為1987年4月1日至2004年3月31日；部隊復(fù)退人員、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、有從事消防（森林消防）和防汛防臺救援經(jīng)驗的、表現(xiàn)特別優(yōu)異的年齡可適當放寬。

5.身體條件符合《應(yīng)征公民體格檢查標準》中陸勤人員標準，體能通過達標考核，無不良嗜好。

（二）管理、駕駛崗位。

后期將在招聘救援隊員中，從部隊復(fù)退人員、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、有從事消防（森林消防）救援經(jīng)驗的、表現(xiàn)特別優(yōu)異的人員中于崗前培訓(xùn)結(jié)束后擇優(yōu)選取擔任隊長、指導(dǎo)員、副隊長管理崗位。持有B2以上駕駛證且無不良駕駛記錄的救援隊員，優(yōu)先安排駕駛崗位。

（三）有以下情形之一的不具備報名資格：

1.受過刑事處罰,治安管理處罰、有犯罪嫌疑未查清的。

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位、消防救援隊伍開除公職或者辭退的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

5.其他不適宜從事應(yīng)急救援工作的情形。

三、招聘程序

堅持“德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標準，遵循公開平等、競爭擇優(yōu)原則，按照報名、資格審查、體能測試、心理測試和面試、體格檢查、政治考核、公示、集中培訓(xùn)、簽訂合同的程序進行。

（一）報名。

1.報名時間：即日起至2022年2月28日。

2.報名方式：采用郵件方式進行網(wǎng)上報名。

報名人員將《應(yīng)聘報名表》（附件），加貼一寸照后以word文檔格式連同身份證、戶口本首頁及本人頁、最高學(xué)歷證書、駕駛證、退伍證等其他證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至電子郵箱399581755@qq.com，郵件主題注明“森林消防隊-姓名”（舉例：森林消防隊-張三）。

咨詢電話：0574-89383402 沈老師。（工作日8:30-11:30，13:30-17:00）

（二）資格審查。對網(wǎng)上報名成功的報考人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，請報考人員攜帶相關(guān)材料按時接受資格復(fù)審（具體時間、地點及方式另行通知）。通過資格審查的，進入體能測試、心理測試和面試、體格檢查等后續(xù)環(huán)節(jié)，未通過資格審查者，不另行通知。

資格審查時考生需攜帶以下材料：

（1）填寫完整的《應(yīng)聘報名表》（附件）, 粘貼同底版1寸彩色免冠照片，內(nèi)容需與網(wǎng)上報名填寫一致，其中本人簽字處須手簽姓名；

（2）本人身份證、國家承認的學(xué)歷證書的復(fù)印件（各一份）；

（3）戶口本首頁、本人頁原件及復(fù)印件一份；

（4）當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪記錄證明；

（5）退伍軍人需攜帶退役證原件及復(fù)印件；

（6）個人征信報告；

（7）駕駛員攜帶駕駛證原件和復(fù)印件1份，需如實提供駕駛證違章扣分情況；

（8）管理人員崗位還需提供相應(yīng)崗位條件證明和專業(yè)技能證書。

（三）體能測試。進行1000米徒手跑、俯臥撐和立定跳遠等項目的能力測試。

（四）心理測試和面試。心理測試采用消防員招聘心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。面試內(nèi)容：測試應(yīng)聘者儀表舉止和綜合素質(zhì)；心理測試和面試結(jié)果有一項為“不合格”的不予錄用。

（五）體格檢查。在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執(zhí)行，其中“視力”標準為：雙眼矯正視力均低于0.8（標準對數(shù)視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。體檢不合格的不予招聘。招聘對象對體檢結(jié)果持有異議、申請復(fù)檢的，經(jīng)區(qū)應(yīng)急管理局同意，可以進行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準；對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢，初檢結(jié)論為最終結(jié)論。

體檢費用由考生自理。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）政治考核。參照消防員招錄政治考核要求進行。

（七）公示。經(jīng)招聘考核通過后，擇優(yōu)錄取，并確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在網(wǎng)上進行公示。

四、相關(guān)待遇

擬聘用人員將組織30天的崗前培訓(xùn)（提供食宿），崗前培訓(xùn)發(fā)放培訓(xùn)津貼。

崗前培訓(xùn)結(jié)束并考核通過后，與隊員簽訂勞動合同，具體待遇為：

（一）工作期間提供食宿，統(tǒng)一發(fā)放制式被裝；

（二）薪資待遇（含單位、個人“五險一金”）：救援隊員綜合薪資8.0-10萬元/年；

（三）休息休假：執(zhí)行24小時駐勤備戰(zhàn)，實行年休或駐地輪休，駐地休息為“做五休二”輪休模式，年休假為根據(jù)工作年限等情況每年享受1-3個月探親假。

（四）保險購買。按照《寧波市消防救援支隊政府專職消防員管理規(guī)定》及《勞動法》等有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等保險。

（五）復(fù)轉(zhuǎn)軍人享受相關(guān)優(yōu)待政策。部隊復(fù)退人員、國家綜合性消防救援隊伍退出人員視情提升工資待遇檔次。

五、其他