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象山科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告（2人）

發(fā)布日期：2024/10/13 來(lái)源： [關(guān)閉]

為補(bǔ)充象山科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展有限公司工作人員，根據(jù)《象山縣國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》（象國(guó)資發(fā)〔2017〕40號(hào)）和《象山縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員指導(dǎo)意見(jiàn)（修訂）》（象國(guó)資發(fā)〔2020〕52號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘工作人員2名，招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日-22日（上午8:30-11:30，下午13:30-17:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：象山縣科技局（具體地址：象山縣南部新城商務(wù)樓3號(hào)樓908室），咨詢(xún)電話(huà)：89387668。

報(bào)名要求：應(yīng)聘者須攜帶本人報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）1份，本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，以及應(yīng)聘者親筆簽名的應(yīng)聘人員近親回避承諾書(shū)（詳見(jiàn)附件3），有工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）要求的崗位，提供相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）證明。應(yīng)聘者若為縣屬?lài)?guó)企職工須提供單位同意報(bào)考證明。近期免冠1寸正面照3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位并接受資格審查。

原則上只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如確因特殊原因本人不能到場(chǎng)報(bào)名的，代報(bào)名人須持考生親筆簽名的授權(quán)委托書(shū)(附件4)、被委托人身份證和上述資料方可辦理報(bào)名手續(xù)。若相關(guān)資料存疑的，本公司有權(quán)取消代報(bào)名資格。

此次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名結(jié)束后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。

報(bào)考人員不得報(bào)考與聘用單位有《象山縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員指導(dǎo)意見(jiàn)（修訂）》（象國(guó)資發(fā)〔2020〕52號(hào)）第二十四條所列回避情形的職位。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2024年10月28日（上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。

領(lǐng)取地點(diǎn)：象山縣南部新城商務(wù)樓3號(hào)樓908室。如確因特殊原因本人不能到場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，代領(lǐng)取人須持考生親筆簽名的授權(quán)委托書(shū)、被委托人身份證。

四、筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間初定于2024年11月2日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：（筆試合格分=該試卷考生最高得分×70%。如計(jì)算結(jié)果高于60分的，則筆試合格分為60分；低于40分的，則筆試合格分為40分。）筆試成績(jī)低于筆試合格分的即為筆試不合格；筆試不合格者淘汰。

五、面試

筆試成績(jī)公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)招聘職位報(bào)考人員筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證和面試通知書(shū)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，若不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)；若提前按照規(guī)定時(shí)間提交不參加面試的書(shū)面確認(rèn)書(shū)的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

考試總成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試成績(jī)亦相同的，則都進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

體檢工作由本公司組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及考生本人對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由本公司組織實(shí)施。考察結(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。

七、公示與錄用

擬錄用人員名單由本公司審核后，在象山人才網(wǎng)官微公示3個(gè)工作日（含）以上，同時(shí)公布監(jiān)督單位。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)并簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

被錄用人員接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。

八、錄用遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)總成績(jī)（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘的信息、實(shí)施過(guò)程有關(guān)情況及擬錄用人員公示信息均在象山人才網(wǎng)官微上公布，請(qǐng)考生注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本次公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：0574-89387668，監(jiān)督單位：縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組。