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鄞響文化傳媒集團(tuán)是鄞州區(qū)屬國(guó)有企業(yè),與鄞州區(qū)融媒體中心實(shí)行“兩個(gè)機(jī)構(gòu),一體化運(yùn)行”的管理模式,擁有鄞州日?qǐng)?bào)、鄞州區(qū)廣播電視臺(tái)等傳統(tǒng)媒體平臺(tái),隨著媒體融合改革的不斷深化,鄞響文化傳媒集團(tuán)還擁有鄞響APP、鄞州政務(wù)、鄞州發(fā)布、鄞州融媒體、鄞州小記者等微博、微信公號(hào)組成的全媒體矩陣,是鄞州區(qū)關(guān)注度最高的權(quán)威主流新媒體平臺(tái)。
經(jīng)前一輪資格審查,并根據(jù)鄞國(guó)資辦〔2021〕49 號(hào)文件,對(duì)后期制作、技術(shù)、值機(jī)崗位進(jìn)行補(bǔ)招,相關(guān)要求如下:
一、招聘崗位要求(見附件1)
二、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年12月3日-12月9日
(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者填寫報(bào)名表(見附件2)連同身份證(掃描件)、學(xué)歷學(xué)位證書(掃描件)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(掃描件)等放于一個(gè)壓縮文件,壓縮文件標(biāo)題以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”命名,例如“后期制作+張三”發(fā)送至郵箱:yzrmt2020@126.com,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止后將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(應(yīng)聘者須對(duì)提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé))。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再受理。
三、招聘程序
(一)資格確認(rèn):對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初選并根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格,符合條件的將以電話或郵件方式告知進(jìn)行確認(rèn),考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)考核:值機(jī)采取面試方式進(jìn)行考核;技術(shù)崗位采取筆試+面試方式進(jìn)行考核;后期制作崗位采取筆試+技能測(cè)試+面試方式進(jìn)行考核;值機(jī)崗位按招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的比例確定面試人員;技術(shù)崗位根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的比例確定面試人員;后期制作崗位根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分,按招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的比例確定技能測(cè)試和面試人員。未按時(shí)參加技能測(cè)試或面試者,視為放棄。面試結(jié)束后,按招考崗位指標(biāo)數(shù),根據(jù)筆試、技能測(cè)試、面試不同權(quán)重的綜合成績(jī),從高分到低分確定擬聘人員。面試時(shí)應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)所提交的材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(三)考察:對(duì)擬聘人員身份、學(xué)歷、職業(yè)資格、信用、無犯罪記錄、無參加邪教活動(dòng)記錄等信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對(duì)信息不符、造假及存在不良信用或有犯罪紀(jì)錄等情況者取消錄用資格。
(四)體檢:考察通過后,擬聘人員根據(jù)要求進(jìn)行體檢并提交體檢報(bào)告。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作自動(dòng)放棄,體檢費(fèi)用考生自理。
(五)公示:考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。
(六)聘用及待遇:一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間,根據(jù)勞動(dòng)合同內(nèi)容享受相應(yīng)的工資及福利待遇。
四、其他事項(xiàng)
1、招聘相關(guān)事項(xiàng)均以電話或短信形式告知,應(yīng)聘者須在簡(jiǎn)歷中填寫正確的聯(lián)系方式,以便及時(shí)查收和回復(fù)。未通過資格審查、面試人員不再另行通知。
2、應(yīng)聘者提供的各種資料、信息均須真實(shí)有效,否則將取消報(bào)名、錄用資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、招聘各環(huán)節(jié)中,招聘人數(shù)將根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況按相關(guān)要求作調(diào)整。若崗位名額因報(bào)名人數(shù)不足、無人報(bào)名或因應(yīng)聘人員均不符合要求而出現(xiàn)空缺,則相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,不再另行公告。
4、本次招聘信息在寧波人才網(wǎng)發(fā)布。
5、聯(lián)系人:汪老師,電話:0574—88087101
附件:
1.招聘崗位要求
2.報(bào)名表