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因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員2名，派遣至慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)觀(guān)海衛(wèi)分院轄區(qū)一體化托管（直屬）村衛(wèi)生室工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和指標(biāo)

護(hù)理人員2名（派遣至轄區(qū)一體化托管（直屬）村衛(wèi)生室工作）

二、招聘條件

1.慈溪市戶(hù)籍；

2.年齡要求35周歲及以下（1988年7月22日及以后出生）；

3.身體健康、品德端正、愛(ài)崗敬業(yè)；

4.遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

5.學(xué)歷及職稱(chēng)要求:要求護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有護(hù)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日—7月23日。上午8:00—11:00，下午13:30—16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)觀(guān)海衛(wèi)分院（觀(guān)海衛(wèi)鎮(zhèn)三北東路881號(hào)）門(mén)診四樓醫(yī)院辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0574-58987900，聯(lián)系人：施科長(zhǎng)。

3.報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供以下材料：（1）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；（4）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張；（6）職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.其他說(shuō)明：

（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

（2）報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

（3）本次招聘為緊缺崗位，若報(bào)名并通過(guò)審核的人數(shù)不足崗位指標(biāo)數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。

（二）考試考核

采用筆試和面試相結(jié)合形式，其中筆試占50%，面試占50%，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試采用100分制，合格分為60分，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)相關(guān)綜合知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))。

面試采用100分制，合格分為60分，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神和舉止儀表等。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)折合總分高低排序等額確定體檢對(duì)象，分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按筆試得分高者列前, 若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，增加客觀(guān)題測(cè)試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

（三）體檢

體檢由慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)觀(guān)海衛(wèi)分院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間另行通知，出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

（五）公示

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

公示無(wú)異議人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)用合同的或不能按時(shí)來(lái)報(bào)到的，取消聘用資格。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。待遇按事業(yè)單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1、提交材料不全者，視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的，視為放棄。

附件：慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘派遣制編外工作人員報(bào)名表

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2024年7月15日