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浙江工商大學公開招聘人員公告（2023年第三批）（6人）

發(fā)布日期：2023/08/25 來源： [關閉]

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工商大學決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江工商大學：浙江省人民政府、商務部和教育部共建大學，浙江省重點建設高校。浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。位于杭州市錢塘區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘5個崗位共6人，均為非教師專業(yè)技術崗位。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍為2023年普通高校畢業(yè)生（2023年12月前畢業(yè)）。2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2023年12月前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

各崗位原則上要求擬聘人員在2023年12月31日前正式入職，否則學校有權取消錄用資格。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身心條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所要求的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用的體檢標準進行。

（四）崗位待遇

聘用人員納入事業(yè)單位報備員額內管理，實行聘用制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘所有崗位報名、筆試、面試工作均由招聘單位自行組織。

（一）報名和資格初審

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月8日16:00。

2.報名方式。通過釘釘軟件報名，此報名途徑為本次招聘唯一報名方式，不接受其他報名方式。應聘者請按照以下步驟進行報名，未按要求填寫、提交的，招聘單位將視為報名未完成。

（1）下載釘釘軟件并注冊登錄。

（2）打開釘釘“掃一掃”功能掃描二維碼（附件2）進入“浙江工商大學公開招聘人員（2023年第三批）報名”智能填表頁面。

（3）逐項認真填寫報名信息（*為必填項，其他為選填項），填寫完畢點擊提交按鈕，當提示“你已成功提交浙江工商大學公開招聘人員（2023年第三批）報名”時即為報名成功。每人只能選擇其中一個崗位報名,請認真核對各項信息無誤后提交。如需重新報名，應重新掃描二維碼填寫，最終以最新的報名信息為準。

（4）如實填寫表格內容（資格復審時均需做到提供紙質證明材料），若無則填寫“無”，應填盡填。對于提供虛假信息者，一經查實，將按規(guī)定取消應聘資格直至上報有關機關計入失信記錄。

3.資格初審。報名結束后，招聘單位組織用人部門根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

4.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，報名人員通過資格初審即取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。各崗位根據(jù)總成績從高分到低分（若總成績相等，面試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考察對象。

筆試、資格復審和面試具體時間、地點安排將擇期在浙江工商大學網站（http://hr.zjgsu.edu.cn/，“招聘公告”欄目）發(fā)布，請應聘人員特別留意。

1.筆試

（1）時間、地點：暫定10月中旬，浙江工商大學下沙校區(qū)。

（2）筆試內容：與崗位相關的綜合基礎知識、專業(yè)知識及技能（不指定具體參考書籍或資料）。

（3）筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.資格復審：入圍面試人員應本人攜帶身份證、學歷和學位證書（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學人員應提供教育部留學服務中心學歷學位認證書）、實習經歷（視崗位需要）、專業(yè)技術資格證書（視崗位需要）等與各崗位報考條件相關的證明材料原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復審的，視作放棄面試。

3.面試

（1）采用綜合面試方式，主要考查綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配性等。

（2）應聘人員應憑有效期內的身份證按照規(guī)定的時間和地點參加面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

本次招聘體檢、考察工作參考公務員錄用的體檢、考察工作的辦法和標準進行。因應聘人員本人原因或其所在單位不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用入職手續(xù)。

聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：