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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的以培養(yǎng)機(jī)電類高等技術(shù)應(yīng)用性人才為主的全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校生近11000人，包括杭州濱江校區(qū)和海寧校區(qū)，2007年被確定為國(guó)家示范性高職院校，2017年被確定為浙江省重點(diǎn)建設(shè)高職院校，2019年被確定為中國(guó)特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位（A檔）。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為10個(gè)崗位19人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（詳見(jiàn)附件）。

（二）招聘對(duì)象

崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2、具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5、能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6、具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2022年9月底前。

對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定，以單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)我校采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2022年5月5日－5月10日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2022年5月26日－5月28日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

筆試委托省人事考試院組織，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。如屆時(shí)因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時(shí)間的，將以浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）所發(fā)布通知為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)： 暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目考試不間斷進(jìn)行。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2、面試

面試方式：綜合面試。主要測(cè)評(píng)崗位匹配性、專業(yè)知識(shí)、崗位技能和綜合能力等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)或者總成績(jī)兩項(xiàng)中任何一項(xiàng)低于60分者，均不能入圍。

面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位按總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)（http://zime.edu.wy5u.cn/index）

2、浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司網(wǎng)（www.zjmegroup.cn）；

3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般在浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公布或以電子郵件形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87855238（浙江省機(jī)電集團(tuán)有限公司人力資源部）。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87773605（鐘老師）、0571-87773032（張老師）

（五）應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

附件：浙江機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表（2022年第二批）.xlsx

 2022年4月30日