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根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要，為進一步加強教師隊伍建設，經(jīng)中共海曙區(qū)委機構編制委員會辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會保障局核準，海曙區(qū)教育局決定面向高校畢業(yè)生及社會人員公開招聘事業(yè)編制教師50名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘崗位和范圍條件

（一）招聘崗位及指標

共招聘事業(yè)編制教師50名，具體詳見招聘崗位及指標數(shù)（附件1）。

（二）招聘對象及資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責任感強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

2.具有適應崗位要求的身體條件；

3.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（附件2）；

4.符合招聘崗位所需的具體要求（附件3）。

三、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審核

1.網(wǎng)上報名

時間：2022年4月30日20:00-2022年5月13日17:00。應聘人員通過https://wj.qq.com/s2/10122996/d926網(wǎng)址或手機掃描二維碼，在認真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關信息，嚴格按照招聘范圍及資格條件選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，同時報考多個崗位的，取消報考資格。

2.現(xiàn)場確認

具體時間、地點另行通知。

（1）應聘人員按“現(xiàn)場確認材料清單”(附件7)規(guī)定，攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格審核。

（2）應聘人員報名所提供的個人信息必須真實有效。現(xiàn)場確認時，工作人員將對應聘人員的報考資格進行審核。資格審核通過者現(xiàn)場發(fā)放準考證；證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。

（3）現(xiàn)場確認結束后，符合招聘條件的應聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的，酌情核減該崗位招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場確認后在海曙區(qū)人力資源和社會保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布。

（4）應聘人員必須在規(guī)定時間完成網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認，逾期視為自動放棄。

（二）考試

考試分三類崗位進行。

第一類崗位：初中語文①、初中語文②、初中道德與法治、初中心理、初中歷史與社會①、初中歷史與社會②、小學語文①、小學語文②、小學數(shù)學①、小學數(shù)學②、小學科學

1.考試形式

考試含初試和教育教學能力測試兩個部分。

2.初試

具體時間、地點另行通知。

應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加初試。

初試主要測試應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。初試滿分100分，不足60分者淘汰。初試成績不計入總成績。

在初試合格人員中，根據(jù)初試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3比例確定進入教育教學能力測試對象，如遇進入教育教學能力測試的最后一名初試成績并列的，并列人員全部進入教育教學能力測試；不足比例的按實際人數(shù)確定。

初試成績和進入教育教學能力測試人員名單于初試結束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

3.教育教學能力測試

教育教學能力測試具體時間地點另行通知。教育教學能力測試對象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加測試。不按規(guī)定的時間和地點參加測試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補。

教育教學能力測試采用筆試與試講相結合的形式進行。筆試主要測試應聘人員的專業(yè)水平和教材教法分析等綜合能力。試講主要測試應聘者的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。筆試和試講滿分均為100分，試講成績不足60分者淘汰。

4.成績

考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。在試講合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。若總成績相同，以試講成績高的為體檢對象?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于教育教學能力測試結束3個工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

第二類崗位：初中體育、小學體育（田徑）、小學美術

1.考試形式

考試分專業(yè)技能測試、筆試和面試三個部分。

2.專業(yè)技能測試

具體時間、地點另行通知。

專業(yè)技能測試對象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加測試。

專業(yè)技能測試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)技能等內(nèi)容。專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

在專業(yè)技能測試合格人員中，根據(jù)測試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:6比例確定筆試對象。如遇進入筆試的最后一名專業(yè)技能測試成績并列的，并列人員全部進入筆試；不足比例的按實際人數(shù)確定。

3.筆試

筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關的綜合知識，包含教育教學理論、學科專業(yè)知識及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。此環(huán)節(jié)測試對象全部進入面試環(huán)節(jié)。

4.面試

面試形式為試講。面試主要考查應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

面試對象憑準考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的面試空缺，名額不遞補。

5.成績

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。若總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高的為體檢對象?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結束3個工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

第三類崗位：學前教育

1.考試形式

考試含筆試、專業(yè)技能測試和面試三個部分。

2.筆試

具體時間、地點另行通知。

應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關的綜合知識，包含教育教學理論、學科專業(yè)知識及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:6比例確定專業(yè)技能測試對象。如遇進入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入專業(yè)技能測試；不足比例的按實際人數(shù)確定。

3.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要考查招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關的特長展示。專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

專業(yè)技能測試后，根據(jù)筆試成績和專業(yè)技能測試成績折算后的總分（以下簡稱筆技折算總分），從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆技折算總分并列的，并列人員全部進入面試；不足比例的按實際人數(shù)確定。筆技折算總分=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%。

專業(yè)技能測試對象憑準考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加測試。不按規(guī)定的時間和地點參加測試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補。

4.面試

面試形式為試講。面試主要考查應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

面試對象憑準考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄。對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補。

5.成績

考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。在專業(yè)技能測試和面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。若考試總成績相同，以筆技折算總分高的為體檢對象?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結束3個工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

（三）體檢

體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。

（四）考察

考察由海曙區(qū)教育局組織實施，參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi)，向海曙區(qū)教育局遞交書面申請。

（五）公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

四、注意事項

（一）應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。

（二）不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學位證書、國（境）外學歷學位認證書，或畢業(yè)證書（學歷學位認證書）上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。

（三）委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。社會人員以事業(yè)編制或非事業(yè)編制身份報考的，均需提供所在單位社會人員任教經(jīng)歷和同意報考證明（附件6）。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報考。

（四）在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不得以原已取得的學歷、學位證書報考。

（五）被聘用人員按有關規(guī)定實行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書，屆時未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學校至少工作滿5年。

（六）在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時，在試講或面試合格人員中，按總成績從高分到低分在該崗位招聘人數(shù)1:2比例內(nèi)（不足比例的按實際人數(shù)）依次遞補。

（七）義務段學校的工作崗位按照“分數(shù)優(yōu)先、雙向選擇”的原則進行錄用，學前教育的工作崗位統(tǒng)一安排，不服從分配的不予錄用。

（八）在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

（九）考生應當如實填寫《考生健康申報表》（附件8），并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。

有關招聘信息請隨時關注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html）

咨詢電話：0574-87070376；0574-87195724

監(jiān)督電話：0574-89188317（海曙區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組）

附件：

1.招聘崗位及指標數(shù).doc

2.報考專業(yè)要求.doc

3.招聘崗位具體要求.doc

4.一流大學建設高校（A類）名單及部屬師范院校名單.doc

5.寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2022學年事業(yè)編制教師報名登記表（第三批）.doc

6.社會人員同意報考證明.doc

7.現(xiàn)場確認材料清單.doc

8.考生健康申報表.doc

寧波市海曙區(qū)教育局

2022年4月29日