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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》（甬教人〔2008〕12號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際，決定面向普通高校高學(xué)歷畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師16名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

共招聘教師16名。具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)和專(zhuān)業(yè)要求等詳見(jiàn)《2022年寧海縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》（附件1）。

2022年寧?？h公開(kāi)招聘高學(xué)歷教師計(jì)劃表

三、招聘條件、范圍和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)教育事業(yè)，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

2.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理?xiàng)l件。

3.具備從事教師工作的專(zhuān)業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

4.碩士研究生年齡在30周歲及以下（1991年3月31日以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1986年3月31日以后出生）。

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及技能要求。

6.符合招聘崗位所需要的其他條件。

（二）范圍和對(duì)象

全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，本科或研究生專(zhuān)業(yè)須與招聘學(xué)科相符，不限師范類(lèi)別，不限戶(hù)籍。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年4月12日-2022年4月14日，報(bào)名方式：填妥報(bào)名表，將報(bào)名表電子文檔發(fā)送至nheduzj@126.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：初定2022年4月16日（星期六）（具體根據(jù)疫情穩(wěn)控情況安排，若有變化在寧?？h教育局網(wǎng)站另行通知）上午9:00-11:30，下午2:00-16:00。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：寧?？h教育局四樓會(huì)議室（寧海縣躍龍街道人民大道290號(hào)，靖海路西大門(mén)進(jìn)入）。

3.報(bào)名時(shí)須提供材料：

（1）《2022年寧?？h公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2）一份，貼上近期免冠二寸照片。

（2）本人身份證（原件和復(fù)印件一份）。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（原件和復(fù)印件一份；其中，2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件，因網(wǎng)簽等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，須提供書(shū)面說(shuō)明）；研究生還須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件一份；國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件一份，仍未畢業(yè)的須提供國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明。

（4）戶(hù)口本原件和復(fù)印件一份。

（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）上查詢(xún)到的本人《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件一份。

（6）考生健康申報(bào)表（附件3）一份。

報(bào)名表、復(fù)印件和健康申報(bào)表請(qǐng)按上述順序裝訂。

4.報(bào)考人員提供的個(gè)人信息及材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)，根據(jù)提供的材料，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核，符合招聘條件的審核通過(guò)，確定為考試對(duì)象；審核未通過(guò)的，向考生說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格審核。

5.符合條件的資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定。報(bào)考人員所提供的材料若有虛假，一律取消聘用資格。

（二）考試

考試時(shí)間：2022年4月17日（星期日）（具體時(shí)間、地點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核時(shí)通知）。報(bào)考人員憑本人身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

招聘考試采用面試方式，滿(mǎn)分為100分。不足60分者淘汰。面試方式為試講。面試內(nèi)容為招聘崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、課堂教學(xué)能力和教育基礎(chǔ)知識(shí)。如同一崗位面試成績(jī)相同的增加筆試科目。

各招聘學(xué)科崗位，均在測(cè)試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員的測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。

確定為體檢、考核的對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（三）體檢

簽約對(duì)象簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》一個(gè)月內(nèi)，由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（四）考核

考核工作由寧?？h教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。考核期一般不超過(guò)60天，自考核對(duì)象名單公示之日起計(jì)算?？己诉€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)考資格的，考核不合格?？己瞬缓细裾咛蕴?。自愿放棄考核者，須向?qū)幒？h教育局提交書(shū)面申請(qǐng)?？己私Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

（五）公示、聘用

擬聘用人員名單在寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

1.擬聘用人員大學(xué)畢業(yè)后，憑身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)和教師資格證書(shū)等到寧海縣教育局人事科報(bào)到。報(bào)到時(shí)間2022年7月1日-15日（工作日）。

2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動(dòng)）合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個(gè)月內(nèi)解除原聘用（勞動(dòng)）合同；2個(gè)月內(nèi)未解除的，視作放棄聘用資格。

3.寧海縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報(bào)寧?？h人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

4.被聘用人員按規(guī)定須實(shí)行為期一年的試用期和五年服務(wù)期。

5.試用期內(nèi)不勝任教育教學(xué)工作（包括身體、心理不符要求）的或試用期滿(mǎn)考核不合格的，屆時(shí)予以解聘。

6.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未在2022年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，屆時(shí)予以解聘。仍未畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員未在2022年12月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，屆時(shí)予以解聘。

被聘用人員未在2024年12月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，屆時(shí)予以解聘。

上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或教師資格證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。

7.若發(fā)現(xiàn)被聘用人員存在與報(bào)考條件不相符，或提供材料失實(shí)等情況的，已簽訂協(xié)議和已辦理的各種聘用手續(xù)均無(wú)效，予以解聘，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

8.有下列情形之一者，不得聘用。

（1）屬于中組發(fā)〔2021〕11號(hào)文件規(guī)定不得錄用情形之一的；

（2）不符合本次招聘條件的，有舞弊行為的，提供虛假材料的；

（3）不按時(shí)報(bào)到，不服從分配的；

（4）公示有異議且查實(shí)有問(wèn)題的；

（5）其他不符合聘用要求的。

五、遞補(bǔ)規(guī)定

（一）因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學(xué)科崗位測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

（二）因考核不合格或本人放棄考核的，均不再遞補(bǔ)。

（三）擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

（四）遞補(bǔ)人員名單在寧?？h教育局網(wǎng)站上公布。

六、疫情防控說(shuō)明

本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無(wú)法參加考試的，視為缺考。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽卣咭约皩幒？h教育局網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘的教師由寧?？h教育局統(tǒng)一分配。各學(xué)科招聘崗位根據(jù)總成績(jī)排名，從高分到低分按照先統(tǒng)招后定向、先初中后小學(xué)的順序依次確認(rèn)擬簽約對(duì)象。按測(cè)試成績(jī)從高到低補(bǔ)足第一批次定向?qū)W科欠缺指標(biāo)，定向招聘崗位按該學(xué)科總成績(jī)高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向?qū)W校。

2.擬聘用的師范類(lèi)畢業(yè)生，獲大學(xué)校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，可直接分配在城區(qū)學(xué)校；校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生和二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上榮譽(yù)（需在大學(xué)四年期間至少獲得二次），并且測(cè)試成績(jī)優(yōu)秀，城區(qū)有學(xué)科需求職位、可優(yōu)先分配到城區(qū)中小學(xué)工作。

3.聘用人員的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4.本公告由寧?？h教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0574-65259687、65259627

監(jiān)督電話：0574-65259620

附件：[附件下載]

1、2022年寧海縣公開(kāi)招聘高學(xué)歷教師計(jì)劃表

2、2022年寧?？h公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

3、考生健康申報(bào)表

寧?？h教育局

2022年3月31日