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為全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神和省市區(qū)關(guān)于一體建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)要求，著力加強(qiáng)新時(shí)代高質(zhì)量專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)，全力打造“陽光教育、鄞德未來”教育品牌，為鄞州高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)、在“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”征程中當(dāng)先鋒作示范提供人才支持，寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)決定面向2025年應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘“鄞德未來”儲(chǔ)備人才110名。現(xiàn)就選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、鄞州區(qū)教育系統(tǒng)簡(jiǎn)介

鄞州區(qū)地處中國長江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是承載寧波行政、經(jīng)貿(mào)、金融、文教、科技、會(huì)展、航運(yùn)服務(wù)功能的“都市核心”。鄞州區(qū)始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，年均財(cái)政投入近30億元，現(xiàn)有公辦初級(jí)中學(xué)22所，九年一貫制學(xué)校6所，小學(xué)47所，特殊教育學(xué)校1所，幼兒園73所?，F(xiàn)有事業(yè)編制教師8190余人，近五年來，全區(qū)獲評(píng)高級(jí)教師職稱600人，自主培養(yǎng)特級(jí)教師10人，正高級(jí)教師22人，其中3名教師獲聘二級(jí)專技崗位。鄞州教育人堅(jiān)守“為黨育人、為國育才”的初心使命，聚焦“品質(zhì)教育、學(xué)在鄞州”的發(fā)展定位，先后獲評(píng)全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)、全國青少年校園足球試點(diǎn)區(qū)、省教育基本現(xiàn)代化區(qū)、省藝術(shù)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)、省“研學(xué)旅行”試點(diǎn)區(qū)、省幼小科學(xué)銜接實(shí)驗(yàn)區(qū)、省勞動(dòng)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，近十年六次獲評(píng)全省教育業(yè)績考核優(yōu)秀單位，教育發(fā)展水平處于省市前列。

二、選聘計(jì)劃和崗位

選聘“鄞德未來”儲(chǔ)備人才110名，其中“強(qiáng)師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃40名、“名師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃40名、“卓越教師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃30名。

具體選聘崗位計(jì)劃和崗位要求詳見附件1、附件2。

三、選聘對(duì)象與條件

（一）選聘對(duì)象

1.國內(nèi)2025年（含2023年、2024年）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.國（境）外高校2022年10月1日至2025年8月31日畢業(yè)且取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的畢業(yè)生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入本次選聘范圍。

（二）選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，服從組織分配；有志于從事教育工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心、專業(yè)技能水平和語言文字表達(dá)能力；

3.具有選聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求；

4.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備選聘崗位所需的其他條件。

四、選聘程序

本次選聘按照系統(tǒng)報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)、考試、簽約、體檢與考察、公示與聘用等程序統(tǒng)一進(jìn)行。

（一）系統(tǒng)報(bào)名

2024年9月13日—9月20日（每天8：30--20：00報(bào)名通道開放）。

符合選聘條件的報(bào)考人員通過掃描下方報(bào)考計(jì)劃對(duì)應(yīng)二維碼，按提示要求填報(bào)個(gè)人信息并選擇選聘崗位。

其中“卓越教師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃，擬在上海、杭州、武漢和南京四個(gè)城市的高校舉行校園宣講，校園宣講當(dāng)天將同步開放系統(tǒng)報(bào)名通道，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

每位報(bào)考人員允許兼報(bào)不同選聘計(jì)劃，同一選聘計(jì)劃僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再受理。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

（二）資格初審

根據(jù)填報(bào)的報(bào)名信息，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。資格初審結(jié)束后，已報(bào)考人員可再次掃描報(bào)名二維碼查詢資格初審結(jié)果。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格確認(rèn)

“強(qiáng)師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃和“名師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃的資格確認(rèn)和考試初定在浙江金華進(jìn)行，“卓越教師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃的資格確認(rèn)和考試初定在上海進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

通過資格初審或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的均須攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料（詳見附件3），在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視作放棄資格確認(rèn)和后續(xù)環(huán)節(jié)。通過資格確認(rèn)人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（四）考試

“強(qiáng)師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃和“卓越教師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃一般采取面試方式，“名師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另外通知。

1.筆試:采用閉卷考試的形式，內(nèi)容主要為教育能力測(cè)試，總分100分，不足70分者淘汰。

2.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試或試講的形式，主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問題能力和專業(yè)綜合素質(zhì)，總分100分，不足70分者淘汰。

確認(rèn)參加考試的報(bào)考人員務(wù)必按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加的，均視作放棄。

（1）“強(qiáng)師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃

采取面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)數(shù)比例超過（不含）6:1的，則該選聘崗位需先進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:6比例擇優(yōu)確定入圍面試人選；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；規(guī)定比例內(nèi)末位考生初試成績并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績不計(jì)入考試總成績，面試成績即為總成績。

（2）“名師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)數(shù)比例超過（不含）6:1的，則該選聘崗位需先進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:6比例擇優(yōu)確定入圍筆試人選；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；規(guī)定比例內(nèi)末位考生初試成績并列的，一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。初試成績不計(jì)入考試總成績。

在各選聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例確定入圍面試人選；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；若規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（3）“卓越教師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃

采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)數(shù)比例超過（不含）10:1的，則該選聘崗位人員需先進(jìn)行筆試。未超過10:1（含）的直接采取面試方式。

在各選聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:10比例擇優(yōu)確定入圍面試人選；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過人數(shù)與選聘崗位指標(biāo)數(shù)比例超過（不含）10:1的，按照筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績，總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。未超過10:1（含）的，面試成績即為總成績。

“強(qiáng)師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃、“名師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃和“卓越教師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃在各選聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按相應(yīng)選聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1比例確定入圍簽約、體檢和考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績并列的，以面試成績高者確定進(jìn)入簽約、體檢和考察人選；若面試成績也并列，則另行加試。

考試總成績以及入圍簽約、體檢和考察人選名單于考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鄞州教育網(wǎng)“公示公告”、“教師招聘”欄公布（下同）。

（五）簽約

入圍人選須在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)按要求參加簽約（不簽訂擬聘用協(xié)議的，視作放棄，如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或網(wǎng)簽的，須先與寧波市鄞州區(qū)教育局簽訂相關(guān)協(xié)議），簽約后無正當(dāng)理由違約放棄的，記入機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試誠信檔案庫。

（六）體檢與考察

體檢統(tǒng)一在寧波市進(jìn)行。體檢與考察工作由寧波市鄞州區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（七）公示與聘用

體檢與考察合格后，對(duì)擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)教育局網(wǎng)站和寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人選接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、遞補(bǔ)規(guī)定

1.入圍面試人選在面試當(dāng)天放棄或規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到的，該選聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

2.在簽約、體檢和考察環(huán)節(jié)有放棄或不合格者（不宜聘用為事業(yè)人員）、公示結(jié)束前環(huán)節(jié)出現(xiàn)選聘崗位名額空缺以及對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)不予聘用的，在該選聘崗位考試合格人選中，按照總成績從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。

3.對(duì)無正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的，由寧波市鄞州區(qū)教育局報(bào)送寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，取消聘用資格，該選聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

六、選聘政策

1.新聘用人員優(yōu)先納入骨干教師培養(yǎng)對(duì)象，由相應(yīng)學(xué)科骨干教師進(jìn)行一對(duì)一的幫帶指導(dǎo)，入職后如表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的，在職務(wù)晉升、輪崗交流、教育培訓(xùn)等方面可予以優(yōu)先考慮。

2.按照鄞州區(qū)有關(guān)規(guī)定享受安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼等高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿選聘工作全過程，報(bào)考人員提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

2.生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。戶籍以2024年9月10日（含）前戶口所在地為準(zhǔn)。

3.2023年和2024年普通高校畢業(yè)生、2022年10月1日及以后畢業(yè)的國（境）外留學(xué)歸國（境）人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合選聘崗位的要求。國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國（境）外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2025年8月31日（含）前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

4.選聘崗位中所涉及的專業(yè)，均參照教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》中的“專業(yè)名稱”，如為本科學(xué)歷“專業(yè)類”、研究生學(xué)歷“學(xué)科類別（一級(jí)學(xué)科）”的已相應(yīng)注明。國（境）外高校專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

5.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，仍在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考，報(bào)考人員不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

6.凡事業(yè)單位在編在崗（含試用期內(nèi)）人員須在參加簽約前，提供加蓋公章的現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考書面證明。

7.已入圍簽約人員，不得再參加“鄞德未來”儲(chǔ)備人才的其他相關(guān)選聘考試。

8.聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)編制人員管理。本次選聘實(shí)行服務(wù)期制度，聘用人員在寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于5年（含試用期，其中，全日制碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位人員試用期一般為3個(gè)月）。試用期滿考核不合格的，解除事業(yè)單位聘用合同。

9.新聘用為中小學(xué)教師崗位的人員，若為2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在聘用起1年內(nèi)取得相應(yīng)崗位學(xué)科所需的教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。

10.報(bào)考人員在選聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

本次選聘公告由寧波市鄞州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載。

本次公開選聘咨詢電話：0574-89189435、89189436（工作時(shí)間開放：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）；

監(jiān)督電話：0574-89188716（工作時(shí)間開放：上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

附件1.寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)面向2025年優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘“鄞德未來”儲(chǔ)備人才崗位計(jì)劃表.xls

附件2.相關(guān)高校名單索引.doc

附件3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)材料清單.doc

寧波市鄞州區(qū)教育局

2024年9月10日