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考試資訊
余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司招聘公告(9人)
發(fā)布日期:2023/11/03   來源:     [關(guān)閉]

我公司是余姚市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位所屬國有企業(yè),因工作需要,決定向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘的崗位、職數(shù)及要求

 

職數(shù)

崗位要求

備注

市場管理一

4

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、年齡在35周歲以下(即19881026日以后出生);

3、能夠熟練操作電腦,熟悉操作辦公軟件,具有一定的語言表達(dá)能力;

4、適合男性。

工作內(nèi)容:市場智慧化管理、長效管理、統(tǒng)計、市場提升改造相關(guān)工作等。

市場管理二

4

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、年齡在35周歲以下(即19881026日以后出生);

3、能夠熟練操作電腦;

4、適合男性。

工作內(nèi)容:食品安全檢測、索證索票管理、溯源管理、市場創(chuàng)建臺賬整理、場容場貌管理等。

市場管理三

1

1、高中及以上學(xué)歷;

2、年齡48周歲以下(即19751026日以后出生);

3、適合男性。

工作內(nèi)容:市場巡查、市場秩序管理、周邊外圍管理等。

二、招聘基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨,擁護黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無犯罪記錄。

2、身體健康。

3、市場管理一、市場管理二、市場管理三崗位都要求余姚市戶籍。

4、報考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,必須已取得畢業(yè)證書。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

五、招聘辦法

公開招聘工作按下列程序進(jìn)行:制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、接受報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員名單并公示、辦理聘用手續(xù)。

六、招聘流程

1、公開報名

本次招聘公告公示時間為2023113-119日。

2、接受報名

本次報名采取線上和線下相結(jié)合的方式,時間、地點、報名方式具體為以下二種方式:

1)網(wǎng)上報名時間:202311108:302023111317:00。

網(wǎng)上報名方式:凡符合報考條件者,請?zhí)顚憽队嘁κ惺袌鲩_發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司公開招聘報名登記表》(表格見附件)投遞至1529311914@qq.com郵箱,郵件主題請標(biāo)明崗位+姓名,如市場管理一+張三。請在附件中提供報名登記表(需附上近期免冠1寸照片)、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告(大專及以上學(xué)歷提供)。

2)現(xiàn)場報名時間:20221114日(下午13:0016:00)。

現(xiàn)場報名方式:報名者在指定時間持身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告(大專及以上學(xué)歷提供)、近期免冠1寸照片3張,填寫一式兩份《余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司公開招聘員工報名登記表》(表格見附件),前往指定地點(余姚市南雷南路1號金融中心三樓)進(jìn)行現(xiàn)場報名。

余姚市國有企業(yè)在編人員報考需提供原單位同意報考證明。截止報名時間,若出現(xiàn)崗位報名合格應(yīng)聘人數(shù)與招聘指標(biāo)不足31時,則允許對崗位要求、招聘條件、報名辦法等條件設(shè)置進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,發(fā)布補充公告。發(fā)布補充公告后,崗位報名合格應(yīng)聘人數(shù)與招聘指標(biāo)仍不足31時,可直接進(jìn)行筆試。

3、筆試主要測試崗位所要求的基本素質(zhì),各崗位依筆試成績高低排序。

4、根據(jù)筆試成績,崗位招聘計劃按13確定面試對象,不足比例人數(shù)按實際人數(shù)確定面試對象,筆試采用百分制,筆試成績不足60分者直接淘汰。因本人原因放棄面試者,按筆試成績從高到低依次遞補,面試考官組成人數(shù)不少于5人。面試成績不足60分者直接淘汰。面試結(jié)束后,將筆試成績和面試成績按40%60%比例合成總成績,依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。

5、面試結(jié)束后10天內(nèi)組織進(jìn)入體檢人員進(jìn)行體檢。根據(jù)考試總成績從高到低排序,按招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人員,在余姚人才網(wǎng)公布。相關(guān)人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;未按體檢項目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)政策執(zhí)行。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因而產(chǎn)生的缺位,在面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

6、體檢合格人員經(jīng)過考察公示無異議的,確定為擬聘人員,公示時間不少于5個工作日。擬聘人員經(jīng)市國資辦備案同意后錄用,按公司正式合同員工簽訂勞動合同,經(jīng)二個月試用期滿合格,享受公司規(guī)定待遇。自愿放棄考察或考察不合格者,其空缺名額依考試總成績從高到低依次遞補。

7、錄用后,根據(jù)實際工作需要,須服從公司崗位調(diào)配安排。

8、新招聘員工自市國資辦備案日起試用期內(nèi)個人原因離職造成該招聘崗位空缺的,可按該招聘崗位考試總成績從高到低依次遞補,經(jīng)體檢、考察、公示后錄用,并報主管部門和國資辦備案。

其他事項:

1、凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、本次報名相關(guān)資料概不退還。

咨詢電話(限工作時間):

0574-87327162 0574-87327356朱老師

余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司

2023113

附件:附件:余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司公開招聘報名登記表.docx

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