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本公司是寧波舜建集團(tuán)有限公司下屬國有企業(yè),因工作需要,決定面向社會公開招聘主辦會計1名,具體招聘辦法如下:
一、招聘的崗位、要求
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
主辦會計 |
1 |
財會類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或具有會計中級及以上職稱 |
1、年齡在40周歲以下(即1983年7月1日及以后出生) 2、專科及以上學(xué)歷; 3、3年以上主辦會計經(jīng)驗,熟悉會計法、稅法,熟悉會計報表的處理,熟練使用財務(wù)軟件; |
二、報名基本條件
報名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求外,還應(yīng)具備以下任職條件:
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
(二)身心健康,能勝任本職崗位工作,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
(三)具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;
(四)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷必須與招聘崗位的學(xué)歷要求相符;
(五)無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,約12萬元/年。
四、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
五、招聘辦法
進(jìn)行公開招聘,按下列程序進(jìn)行:制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、接受報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員名單并公示、錄用。
(一)公開報名
本次招聘公告公示時間為2023年8月9日至2023年8月15日。
(二)接受報名
報名采取線上報名的方式,報名時間:2023年8月16日至2023年8月23日(截止下午17:00)。
凡符合報考條件者,請?zhí)顚憽队嘁κ谐鞘刑烊粴庥邢薰竟_招聘報名登記表》(表格見附件)投遞至1529311914@qq.com郵箱,郵件主題請標(biāo)明“崗位+姓名”,如“主辦會計+張三”。請在附件中提供報名表(需附上近期免冠1寸照片)、身份證(正反面)、戶口本(首頁及本人頁)、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、職業(yè)資格證書(以崗位要求所需證書為準(zhǔn))、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動合同、對應(yīng)年限的社保繳納證明等資料掃描件。
(三)資格審查
報名后進(jìn)行資格審查,由第三方按照有關(guān)規(guī)定對報名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果另行通知本人,審查合格者參加考試,并由第三方告知其考試有關(guān)事項。
截止報名時間,若出現(xiàn)崗位報名合格應(yīng)聘人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3:1時,則允許對崗位要求、招聘條件、報名辦法等條件設(shè)置進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,發(fā)布補(bǔ)充公告。
截止補(bǔ)充公告報名時間,崗位報名合格應(yīng)聘人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3:1時,取消崗位招聘指標(biāo)。
(四)考試
1、筆試:筆試采用百分制閉卷形式,主要測試基本素質(zhì)和專業(yè)能力,筆試滿分為100分,60分為合格分,筆試對象未在規(guī)定時間、地點參加筆試的,視作放棄筆試。各崗位按筆試成績高低排序,按招聘崗位人數(shù)1:3確定面試人選,不足比例按實際人數(shù)確定。
2、面試:根據(jù)筆試情況,確定入圍人員,并組織入圍者統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試評委由5人組成。面試主要測試專業(yè)知識能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確度、氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,由面試評委組對面試者答辯情況進(jìn)行現(xiàn)場打分,不足60分者淘汰。面試對象未在規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。
3、考試成績計算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績相等時,以筆試成績高的排位在前。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績從高到低的排序,按招聘指標(biāo)1:1的比例確定參加體檢人員,在余姚人才網(wǎng)公布。相關(guān)人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;未按體檢項目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因而產(chǎn)生的缺位,在面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
對體檢合格人員進(jìn)行考察,確定擬聘用人員??疾鞂ο蠓艞壙疾熨Y格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰,空缺名額按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用
體檢、考察合格人員名單按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時間不少于五個工作日,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時間內(nèi)報到者,取消錄用資格,空缺名額依次遞補(bǔ)。公司與錄用人員簽訂勞動合同(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),試用期三個月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。新招聘人員試用期內(nèi),因個人原因離職造成該崗位空缺的,可按招聘崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用,享受公司規(guī)定相關(guān)待遇。錄用后,根據(jù)實際工作需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其他事項
1、本次報名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、本次考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
3、咨詢電話:0574-87327162(工作日上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)。
余姚市城市天然氣有限公司
2023年8月9日
附件:附件1余姚市城市天然氣有限公司公開招聘報名登記表.docx