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寧波人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“人才集團(tuán)”）成立于2023年6月，注冊(cè)資本10億元，是經(jīng)寧波市政府授權(quán)由市國資委履行出資人職責(zé)的市屬企業(yè)。人才集團(tuán)立足寧波，融入國家人才戰(zhàn)略布局，以服務(wù)人才強(qiáng)市、創(chuàng)新強(qiáng)市戰(zhàn)略為總方向，以資本運(yùn)作與數(shù)字賦能為引擎，聚力打造“全球高端人才引聚的市場(chǎng)化支撐平臺(tái)、全方位人才資本開發(fā)的專業(yè)化運(yùn)營平臺(tái)、全生命周期人才服務(wù)的數(shù)字化創(chuàng)新平臺(tái)”三大平臺(tái)建設(shè)，成為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的人才解決整體方案供應(yīng)商，為寧波加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點(diǎn)城市提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘員工10名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象基本要求

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

（二）具備國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間統(tǒng)一截至2023年7月24日(含);

（四）畢業(yè)于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學(xué)優(yōu)先；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件

詳見附件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日-2023年8月6日。

2、報(bào)名方式：指定報(bào)名鏈接地址：http://bm.nbohrs.cn

進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇進(jìn)入“寧波人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人的電子照片（近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名截止前未上傳照片者，視為初審不合格。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，崗位要求的工作經(jīng)歷填寫詳實(shí)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名成功的，將顯示報(bào)考序號(hào)，請(qǐng)考生記錄本人報(bào)考序號(hào)，以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0574-89020959

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢?nèi)耍簭埨蠋?/span>

受理時(shí)間：9:00-11:00，14:00-16:00（工作日）

同時(shí)，歡迎符合獵頭資質(zhì)的第三方人力資源機(jī)構(gòu)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)推薦相關(guān)人才。聯(lián)系電話：0574-89028189，聯(lián)系人：馮老師。

（二）資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審，根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷，確定參加初試人選，并以電話或短信形式通知入圍初試人員，未進(jìn)入初試人員不再另行通知。

（三）初試

1、初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。初試當(dāng)天對(duì)入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，入圍人員需攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書（國外/境外留學(xué)回國/回境人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱證書/執(zhí)業(yè)資格證書、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。

2、提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。

3、對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行初試，考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)；初試內(nèi)容包括筆試和面談，先進(jìn)行筆試，筆試分達(dá)到60分及以上且成績列應(yīng)聘崗位考試人員筆試成績（從高到低排列）前60%的視為筆試合格；筆試合格者按照每個(gè)崗位候選人不超過20人（含）進(jìn)入面談，面談滿分為100分，合格分為80分。按照筆試成績和面談成績占比（4:6）合計(jì)報(bào)考者初試成績。根據(jù)初試成績（從高分到低分）按招聘職位指標(biāo)數(shù)1:3確定復(fù)試人員（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定），初試成績不計(jì)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

（四）復(fù)試

復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。復(fù)試內(nèi)容為面試，面試滿分為100分，合格分為80分，面試成績不合格者淘汰；根據(jù)復(fù)試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象（復(fù)試成績并列，以初試成績高者優(yōu)先），如確無合適人選，該崗位可空缺。

（五）體檢、考察

公司統(tǒng)一組織體檢、考察，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察，考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。

（六）公示、聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-89028189

公開招聘崗位咨詢?nèi)耍厚T老師

受理時(shí)間：9:00-11:30，14:00-17:00（工作日）

附件：寧波人才發(fā)展集團(tuán)招聘崗位及要求.xls