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象山影視城文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)關(guān)于財(cái)務(wù)投融資高級(jí)管理人員招聘公告（1人）

發(fā)布日期：2023/03/31 來(lái)源： [關(guān)閉]

因工作需要，根據(jù)《象山縣國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》（象國(guó)資發(fā)〔2017〕40號(hào)）和《象山縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘人員指導(dǎo)意見(jiàn)（修訂）》（象國(guó)資發(fā)〔2020〕52號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)投融資高級(jí)管理人員。

一、招聘計(jì)劃、崗位職責(zé)及任職要求

（一）招聘計(jì)劃

財(cái)務(wù)投融資高級(jí)管理人員1名。

（二）崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，組織研究中長(zhǎng)期投融資規(guī)劃，制定并落實(shí)年度投融資計(jì)劃；負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司階段性投融資工作分析報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)企業(yè)投融資風(fēng)險(xiǎn)管控，熟悉理財(cái)直融，私募基金和發(fā)債等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3.負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；

4.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本核算分析，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)；

5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作；

6.依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作；

7.協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作；

8.制定完善并執(zhí)行企業(yè)內(nèi)控管理制度；

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)與投融資其他相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

（三）任職要求

1.全日制大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、投資等相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在40周歲及以下（1983年3月20日以后出生）；

3.較強(qiáng)的邏輯思維能力和綜合協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，對(duì)資本市場(chǎng)具備敏銳的觀察能力和判斷力，擁有資本市場(chǎng)等相關(guān)領(lǐng)域資源；

4.能熟練掌握投資、融資相關(guān)工作，具有豐富的投融資渠道和人脈關(guān)系、社會(huì)資源，具有5年以上財(cái)務(wù)投融資管理經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際操作的成功案例；

5.能熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融等政策法規(guī)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，具有良好文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力；

6.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、思想端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；

7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。

（四）不受理報(bào)名的情況

有以下情形之一者，不具備報(bào)名資格：

1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分，影響期或者處分期未滿的；

4.其他不宜報(bào)名的情形。

二、管理和薪酬待遇

（一）聘任制管理。聘用人員采用契約化管理，簽訂勞動(dòng)合同和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。一個(gè)聘期一般為3年，試用期3個(gè)月。聘期滿后，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)組織考察符合條件的可以續(xù)聘。

（二）薪酬待遇。聘用人員任職期間實(shí)行基本和績(jī)效組合年薪制，稅前組合年薪為18萬(wàn)元（基本年薪13萬(wàn)元+績(jī)效年薪5萬(wàn)元），實(shí)得績(jī)效年薪與所屬企業(yè)財(cái)務(wù)和投融資工作相關(guān)指標(biāo)完成情況和聘用人員日常綜合工作表現(xiàn)相掛鉤。

（三）按照相關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

（四）福利待遇按所在企業(yè)同等享受。

（五）其他具體事項(xiàng)根據(jù)勞動(dòng)合同約定。

三、報(bào)考程序

報(bào)名時(shí)間：2023年4月8日-9日（上午8：30-11:30，下午13:30-16:00。）

報(bào)名地點(diǎn)：象山影視城(象山影視城二樓211人力資源部辦公室，聯(lián)系人倪丹丹，聯(lián)系電話：13566532648。

報(bào)名要求：應(yīng)聘者須攜帶本人報(bào)名表（附件1）1份，本人身份證、戶口簿（戶主頁(yè)與本人頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件；工作經(jīng)歷證明材料；工作業(yè)績(jī)匯總表及佐證材料（附件2）、獲獎(jiǎng)證明材料、近期免冠1寸正面照3張。提供復(fù)印件的資料需注明“與原件相符”字樣，并由本人簽字確認(rèn)。

原則上只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如確因特殊原因本人不能到場(chǎng)報(bào)名的，代報(bào)名人須持考生親筆簽名的授權(quán)委托書(shū)（附件3）、被委托人身份證和上述資料方可辦理報(bào)名手續(xù)。若相關(guān)資料存疑的，本公司有權(quán)取消代報(bào)名資格。

四、面試

本次招聘采用結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織面試，時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的素質(zhì)能力、職業(yè)性格及崗位匹配度。面試總分為100分，不足60分者淘汰；高于60分者，從高到低選取2名進(jìn)入組織考察和討論決定環(huán)節(jié)。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

五、組織考察

本次招聘實(shí)行差額考察，按照面試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象，原則上考察對(duì)象與招聘計(jì)劃的比例為2:1，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。擬聘用對(duì)象按照人崗相適原則擇優(yōu)確定，不唯分取人。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察了解，以及對(duì)適崗性作出對(duì)比分析、綜合評(píng)價(jià)，并對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、任職資格、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行核實(shí)。

六、討論決定

根據(jù)考察結(jié)果，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定聘用對(duì)象。若沒(méi)有合適人選，則取消本次招聘崗位。

七、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、公示與錄用

擬錄用對(duì)象在象山人才網(wǎng)官微公示5個(gè)工作日（含）以上，同時(shí)公布監(jiān)督電話。公示期滿結(jié)果無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘的信息、實(shí)施過(guò)程有關(guān)情況及擬錄用人員公示信息均在象山人才網(wǎng)官微上公布，請(qǐng)考生注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：13566532648，監(jiān)督電話：0574-89282708（縣紀(jì)委、縣監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組）。

（四）未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

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