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2022年寧波市海曙國有資本投資經(jīng)營集團有限公司及下屬子公司公開招聘計劃表

單位/部門

崗位

人數(shù)

崗位職責

資格條件

集團公司

辦公室

綜合文字

1

1.負責辦公室綜合材料、年度計劃、年度總結(jié)等各類材料撰寫；

2.負責黨委、總經(jīng)理辦公會議組織及會議紀要整理、歸檔；

3.負責領導交辦的其他事宜。

1.2022年應屆畢業(yè)生；

2.學歷要求：研究生學歷，碩士及以上學位；

3.專業(yè)要求：新聞傳播學類、中國漢語言文學類、法學類專業(yè)；

4.工作經(jīng)驗：具有政府機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辦公室文秘、綜合文字材料相關實習經(jīng)驗優(yōu)先。

督察督辦

1

1.負責督促檢查上級各類督辦件、批示，上傳下達各類文件精神，落實部門、子公司協(xié)調(diào)、督促督辦；

2.負責各類信訪、投訴的跟進、督辦，建立督辦機制及相應臺賬等；

3.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：研究生學歷，碩士及以上學位；

2.專業(yè)要求：新聞傳播學類、中國漢語言文學類、法學類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上辦公室綜合文書、文秘、督查督辦及相關崗位工作經(jīng)驗，其中具有政府機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辦公室文秘、綜合文字材料相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.年齡要求：35周歲及以下。

企業(yè)信息化管理

1

1.負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及當年滾動實施方案；

2.制定企業(yè)信息化管理制度?制定信息化標準規(guī)范；

3.負責牽頭公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，梳理集團及子公司外部業(yè)務流程、內(nèi)部制度流程，進行企業(yè)集成信息系統(tǒng)設計；

4.負責聯(lián)系供應商資源，做好企業(yè)集成信息系統(tǒng)建立、測試、調(diào)試、驗收、應用及后續(xù)維護、調(diào)整工作；

5.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：研究生學歷，碩士及以上學位；

2.專業(yè)要求：計算機類、電子信息類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上企業(yè)集成信息系統(tǒng)設計、搭建、運營、維護等相關工作經(jīng)驗或具有3年及以上企業(yè)信息化管理部門工作經(jīng)驗，其中具有政府機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術資格條件。

財務管理部

主辦會計

1

1.負責集團財務核算和信息披露相關制度的制定和修訂；

2.負責集團的日常財務核算和合并報表編制工作；

3.負責集團的定期外部審計的協(xié)調(diào)工作；

4.負責集團外報財務數(shù)據(jù)的匯總和審核工作；

5.負責審核子公司財務報表和相關財務憑證，組織子公司會計完成核算、信息披露等工作；

6.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：研究生學歷，碩士及以上學位；

2.專業(yè)要求：工商管理類、金融學類專業(yè)，其中會計、財務管理專業(yè)優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上財務審計、總賬會計、合并報表會計等相關工作經(jīng)驗，其中5年及以上者專業(yè)不限；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術資格條件。

資本運營部

部門副職

（招采方向）

1

1.負責統(tǒng)籌和開展公共資源交易相關工作，制定相關工作計劃并實施；

2.負責參與公司公共資源交易相關制度建設；

3.負責組織和開展招標文件審核工作會議；

4.協(xié)助部門負責人完成相關總結(jié)、匯報工作；

5.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：經(jīng)濟學類（一級學科）專業(yè)、金融學類、管理科學與工程類；

3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上招投標、公共資源交易等相關工作經(jīng)驗，其中在大、中型企業(yè)招采相關部門擔任中層副職及以上級別職務3年及以上優(yōu)先；

4.年齡要求：40周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術資格條件。

資本運營

1

1.負責資本市場研究，收集整理研究各級政府對資本運營政策、法規(guī)及各類資本運營方式；

2.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃，參與對集團公司擬進行并購重組或股改、新領域業(yè)務拓展等項目進行調(diào)研及方案分析；

3.負責協(xié)助部門負責人橫向?qū)送瑯I(yè)企業(yè)、對應行業(yè)上市公司的資本運營模式，為部門及集團資本運營發(fā)展提出可行性建議；

4.負責協(xié)助部門負責人挖掘資本運作效率提升空間，設計集團降本增效專項方案；

5.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：研究生學歷，碩士及以上學位；

2.專業(yè)要求：經(jīng)濟學類（一級學科）、金融學類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上崗位職責相關工作經(jīng)驗；其中具有大型國企、上市公司資本運營部門、證券公司、投行等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有證券從業(yè)資格證、基金資格證、注冊會計師、中級經(jīng)濟師（金融）、CFA等金融相關證書優(yōu)先。

戰(zhàn)略發(fā)展部

統(tǒng)計分析

1

1.主要負責集團公司統(tǒng)計分析工作；

2.負責集團內(nèi)外報送數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、合理化建議；

3.根據(jù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)濟發(fā)展目標，建立并規(guī)范統(tǒng)計與經(jīng)濟運行管理體系，對公司經(jīng)濟運行狀態(tài)和運行質(zhì)量進行實時監(jiān)控、綜合分析和評估，及時向公司提出經(jīng)營決策的措施建議；

4.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷,學士及以上學位；

2.專業(yè)要求：統(tǒng)計學類、經(jīng)濟學類（一級學科）、工商管理類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上經(jīng)濟統(tǒng)計分析相關工作經(jīng)驗,其中5年及以上者專業(yè)不限；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術資格條件；

6.其他要求：中共黨員優(yōu)先。

海欣公司（一級子公司）

總經(jīng)理室

副總經(jīng)理（招商運營、街區(qū)管理）

1

協(xié)助總經(jīng)理做好本公司及下轄子公司招商運營和商業(yè)街區(qū)管理工作：

1、負責分管范圍內(nèi)整體?作的部署、各項?作計劃及規(guī)章制度的制訂實施，協(xié)助總經(jīng)理好做公司的日常經(jīng)營管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務工作進展；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司各營銷渠道以及招商體系的搭建，開發(fā)招商渠道，開拓客戶資源；

3、全?負責項?的招商、營運?作，對各項業(yè)務的洽談、簽約?作進?管理，指導、審核等

4、負責項?的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)謀劃?作；

5、負責洽談重點大客戶業(yè)務，隨時與重點大客戶保持并發(fā)展良好的業(yè)務關系，對外建立良好的公共關系；

6、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：工商管理類、金融類、經(jīng)濟學類（一級）專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上招商運營相關工作經(jīng)驗，其中10年及以上者專業(yè)不限；

4.年齡要求：40周歲及以下；

5.其他要求：在國有企業(yè)或大、中型企業(yè)擔任中層副職及以上級別職務3年及以上。

副總經(jīng)理（旅游企劃）

1

協(xié)助總經(jīng)理做好本公司及下轄子公司旅游企劃工作：

1、負責分管范圍內(nèi)整體?作的部署、各項?作計劃及規(guī)章制度的制訂實施，協(xié)助總經(jīng)理好做公司的日常經(jīng)營管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務工作進展；

2、負責公司文旅項目內(nèi)容及創(chuàng)意方案策劃、并形成落地方案、包括產(chǎn)品市場調(diào)研、前期策劃、需求梳理、方案撰寫及落地審核等工作，負責文旅項目落地運營實施；

3、負責研究文旅運營項目的主題定位、產(chǎn)業(yè)鏈條、文旅商業(yè)業(yè)態(tài)與構(gòu)成等，聯(lián)動藝術IP、品牌、傳播資源，賦能文旅業(yè)態(tài)經(jīng)營增長；

4、負責整合營銷，跨界合作，包括與教育、體育、商業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等相關機構(gòu)的合作；

5、負責文旅項目概念性規(guī)劃方案、項目創(chuàng)意性策劃報告、商業(yè)研究報告以及其他具體方案報告的編制。

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：專業(yè)不限；

3.工作經(jīng)驗：具有10年及以上文化旅游行業(yè)開發(fā)、策劃、咨詢、設計、營銷、推廣等相關工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：40周歲及以下；

5.其他要求：在大、中型企業(yè)擔任中層副職及以上級別職務3年及以上。

公建公司（一級子公司）

前期管理部

前期保障

1

1.負責項目開工前期施工場地平整、圍擋及臨時道口的開設；

2.負責項目開工前期施工臨時用水、用電申請及銷戶；

3.負責項目開工前所需的其他專業(yè)配套工程（燃氣、通信等）保障工作；

4.辦理項目正式水、電、燃氣、通信等手續(xù)；

5.做好負責板塊內(nèi)容工程項目合同起草、簽訂工作；

6.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷，學士及以上學位；

2.專業(yè)要求：電氣類、土木類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上開發(fā)建設單位項目前期配套保障工作及相關管理經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術資格條件。

前期報批

1

1.負責項目的前期報建及所需各項證照的辦理；

2.辦理項目建設各階段的各項手續(xù)批文；

3.負責項目前期至竣工驗收報批的所有報批文，及時收集、整理項目文件；

4.協(xié)助辦理環(huán)保驗收、規(guī)劃驗收、交警驗收、水保驗收等相關前期驗收；

5.負責辦理土地變更以及中途設計變更等需報備的相關報批工作；

6.負責領導交辦的其他事宜。

1.2022年應屆畢業(yè)生；

2.學歷要求：本科及以上學歷，學士及以上學位；

3.專業(yè)要求：管理科學與工程類、土木類專業(yè)；

4.工作經(jīng)驗：具有房地產(chǎn)開發(fā)前期報批相關實習經(jīng)驗優(yōu)先。

成本合約部

成本管理

2

1.熟知浙江省預算定額及預算軟件；

2.熟知工程招投標的規(guī)范和政策；

2.負責項目部工程施工、材料和設備招標管理；

3.負責合同審核工作；

4.負責成本管理相關工作；

5.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷，學士及以上學位；

2.專業(yè)要求：管理科學與工程類、土木類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上造價成本管理、采購管理或安裝造價相關工作經(jīng)驗者專業(yè)不限；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術資格條件。

技術質(zhì)量部

設計管理1

1

1.負責結(jié)構(gòu)專業(yè)范圍內(nèi)的設計管理工作，協(xié)調(diào)各相關專業(yè)的配合工作，主要負責項目總體設計把控；

2.根據(jù)項目實施關鍵節(jié)點控制計劃，協(xié)助項目負責人擬定初步設計、施工圖設計等各階段工作計劃

3.參與前期設計管控工作，對結(jié)構(gòu)及裝配各階段設計成果從設計和工程角度提出專業(yè)意見，參與圖紙會審并提出整改意見；有效控制重大設計變更，在設計環(huán)節(jié)上要有前瞻性，嚴把成本控制關；

4.配合部門負責人組織各階段及專業(yè)方面的方案評審工作；

5.解決項目開發(fā)過程中遇到的設計、施工技術問題，負責處理一般的專業(yè)技術變更；

6.參與項目工程的竣工驗收，對存在的問題提出整改意見；

7.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷，學士及以上學位；

2.專業(yè)要求：土木類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上甲級設計單位相關崗位結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術資格條件。

設計管理2

1

1.負責電氣專業(yè)范圍內(nèi)的設計管理工作，協(xié)調(diào)各相關專業(yè)的配合工作，主要負責項目電氣設計把控；

2.根據(jù)項目實施關鍵節(jié)點控制計劃，協(xié)助項目負責人擬定初步設計、施工圖設計等各階段工作計劃

3.參與前期設計管控工作，對電氣各階段設計成果從設計和工程角度提出專業(yè)意見，參與圖紙會審并提出整改意見；有效控制重大設計變更，在設計環(huán)節(jié)上要有前瞻性，嚴把成本控制關；

4.配合部門負責人組織各階段及專業(yè)方面的方案評審工作；

5.解決項目開發(fā)過程中遇到的設計、施工技術問題，負責處理一般的專業(yè)技術變更；

6.參與項目工程的竣工驗收，對存在的問題提出整改意見；

7.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷，學士及以上學位；

2.專業(yè)要求：電氣類、機械類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上甲級設計單位相關崗位電氣設計工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術資格條件優(yōu)先。

6.其他要求：符合專業(yè)要求的碩士及以上研究生應屆畢業(yè)生可報名。

海曜公司（二級子公司）

總經(jīng)理室

副總經(jīng)理

1

協(xié)助總經(jīng)理做好以下工作：

1.統(tǒng)籌公司工程項目的技術、質(zhì)量、安全、成本等方面的管控工作；

2.建立完善公司運營以及工程項目相關的制度、管理細則；

3.組織制定、審核公司各項目的施工方案與施工計劃，對項目實施進行進度監(jiān)督；

4.組織協(xié)調(diào)項目竣工驗收、資料交付等工作；

5.做好與上級單位、政府部門的溝通銜接工作；

6.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：管理科學與工程類、電氣類、土木類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上土木工程項目管理經(jīng)驗，其中8年及以上土木工程項目管理經(jīng)驗者專業(yè)不限；

4.年齡要求：40周歲及以下；

5.其他要求：在國有企業(yè)或大、中型企業(yè)擔任中層副職及以上職務3年及以上。

工程管理一部

項目管理1

1

1.負責施工許可證等手續(xù)辦理，組織第三方監(jiān)理等服務機構(gòu)開展工作；

2.控制工程施工質(zhì)量與進度，組織項目各類檢查驗收，落實安全安全生產(chǎn)制度，確保項目按時保質(zhì)完成；

3.做好合同簽訂起草、簽訂工作，根據(jù)項目成本的控制計劃，落實相關成本控制措施；

4.負責匯總現(xiàn)場及施工階段的設計變更單、聯(lián)系單、工程簽證單提交技術質(zhì)安部、成本合約部；負責施工合同的履約，協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

5.做好工程竣工后資料上報、驗收、備案、存檔等相關工作，完成工程整體移交手續(xù)；

6.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷，學士及以上學位；

2.專業(yè)要求：管理科學與工程類、電氣類、土木類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上給排水或電氣安裝等相關工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術資格條件。

工程管理一部

項目管理2

1

1.負責施工許可證等手續(xù)辦理，組織第三方監(jiān)理等服務機構(gòu)開展工作；

2.控制工程施工質(zhì)量與進度，組織項目各類檢查驗收，落實安全安全生產(chǎn)制度，確保項目按時保質(zhì)完成；

3.做好合同簽訂起草、簽訂工作，根據(jù)項目成本的控制計劃，落實相關成本控制措施；

4.負責匯總現(xiàn)場及施工階段的設計變更單、聯(lián)系單、工程簽證單提交技術質(zhì)安部、成本合約部；負責施工合同的履約，協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

5.做好工程竣工后資料上報、驗收、備案、存檔等相關工作，完成工程整體移交手續(xù)；

6.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷，學士及以上學位；

2.專業(yè)要求：管理科學與工程類、電氣類、土木類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上給排水或電氣安裝等相關工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術資格條件；

城服公司（一級子公司）

城服本級

專職監(jiān)事

1

對企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營管理活動以及董事、高級管理人員履職行為進行監(jiān)督檢查和評價等。

1.學歷要求：本科及以上學歷，學士及以上學位；

2.專業(yè)要求：經(jīng)濟學類、金融學類、工商管理類、法學類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗（符合以下條件之一）：從事同類型工作崗位5年及以上；國有企業(yè)或大中型民營企業(yè)財務、會計、審計工作5年及以上；會計師事務所或律師事務所工作5年及以上。高級職稱（經(jīng)濟、會計、審計）或注冊會計師可適當放寬要求。

4.持證要求：具有注冊會計師資格或法律職業(yè)資格或中級（經(jīng)濟、會計、審計）及以上職稱。

5.年齡要求：40周歲及以下；

6.其他：中級、高級經(jīng)濟師職稱僅限工商管理、財政稅收、金融專業(yè)。

城服人資分公司

人事專員

1

1.負責公司員工勞工關系維護、薪資管理、考核、招聘等工作；

2.負責經(jīng)營性業(yè)務單位開票及收支整理核算工作；

3.負責各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析及匯總；

4.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：工商管理類、公共管理類、法學類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上人事基礎或薪酬模塊相關工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有二級及以上人力資源管理師證書或中級經(jīng)濟師（人力）及以上職稱優(yōu)先；

智慧公司（二級子公司）

總經(jīng)理室

副總經(jīng)理

1

協(xié)助總經(jīng)理做好以下工作：

1.負責現(xiàn)有信息化、停車場、菜場項目的過程管理和運營管理；

2.負責評估、開發(fā)新的市場及相關項目；

3.完成上級單位下達的各項經(jīng)營指標及工作任務；

4.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：計算機類、電子信息類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上計算機、信息化或者社會工程項目管理經(jīng)驗，其中8年及以上者專業(yè)不限；

4.年齡要求：40周歲及以下；

5.其他要求：在國有企業(yè)或大、中型企業(yè)擔任中層副職及以上職務3年及以上。

教育公司（二級子公司）

總經(jīng)理室

副總經(jīng)理

1

協(xié)助總經(jīng)理做好以下工作：

1.根據(jù)上級公司年度經(jīng)營目標，制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標，下分具體工作任務，管控各項任務指標的完成進度；

2.負責公司各項規(guī)章制的的貫徹執(zhí)行；

3.負責對項目計劃也業(yè)績目標的制定、分解、部署及監(jiān)督實施；

4.負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案；

5.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：教育學類、管理學類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上管理崗位工作經(jīng)驗，其中8年及以上者專業(yè)不限，15年及以上者年齡可放寬至50周歲及以下；

4.年齡要求：45周歲及以下；

5.其他要求：中共黨員、部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。

綜合管理部

綜合管理

1

1.負責公司行政人事、后勤等綜合性事務協(xié)調(diào)工作；

2.負責公司文書、對外聯(lián)系、信息宣傳工作；

3.負責公司檔案管理工作；

4.負責單位各類會議及日常辦公有關活動安排；

5.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：工商管理類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上行政、文宣相關工作經(jīng)驗，其中5年及以上者專業(yè)不限；

4.年齡要求：30周歲及以下；

5.持證要求：具有初級及以上職稱或相關職業(yè)技術資格條件優(yōu)先。

商務管理部

采購協(xié)力

1

1.負責受理采購申請，按照采購流程進行供應商擬選、采購擬簽、簽定采購合同、辦理付款申請；

2.負責相關項目采購的招標管理,參與各重點項目主要設備采購策劃及推進；

3.負責組織采購合同評審以及外協(xié)合同管理（包括外協(xié)合同模板維護、組織合同評審及評審合同法律風險、合同起草及簽訂）；

4.負責合同商務履行（負責外協(xié)供應商的遴選、比價或招標、辦理外協(xié)合同票據(jù)報支及付款申請）；

5.負責供應商名單維護，和對供應商的選擇、分類、評價工作；

6.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：工商管理類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上采購管理或教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下。

工投公司（一級子公司）

招商運營部

運營管理

1

1.負責項目投后管理；

2.負責對園區(qū)企業(yè)進行指導、監(jiān)督、管理和服務；

3.負責集團內(nèi)管轄的中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持工作；

4.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷，學士及以上學位；

2.專業(yè)要求：工商管理類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、金融學類、經(jīng)濟學類（一級學科）專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上崗位職責相關工作經(jīng)驗，其中具有政府機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)及大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先，擔任過相關管理崗位職務3年及以上者年齡要求可放寬至40周歲及以下；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有中級及以上職稱或相關職業(yè)技術資格條件優(yōu)先；

政策協(xié)調(diào)

1

1.牽頭落實重大督查問題、地方政府專項債等專項工作。

2.負責單位規(guī)章制度、重要文稿、綜合性文稿的起草工作；3.組織協(xié)調(diào)人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作；信息及信息公開工作；

4.負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷，學士及以上學位；

2.專業(yè)要求：中國語言文學類、法學類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有政府機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：中共黨員優(yōu)先。

綜合管理部

會計

1

1、負責子公司的日常財務核算和報表編制工作；

2、負責子公司的稅費計提和納稅申報工作；

3、負責子公司的外部審計協(xié)調(diào)和跟蹤整改工作；

4、負責子公司的定期財務數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營情況總結(jié)；

5、負責子公司款項支付審核和資金支出計劃跟蹤等工作；

6、負責子公司合同審核和款項支付復核；

7、配合集團財務部的相關工作以及領導交辦的其他事宜。

1.2022年應屆畢業(yè)生；

2.學歷要求：本科及以上學歷，學士及以上學位；

3.專業(yè)要求：工商管理類、金融學類專業(yè)；

4.工作經(jīng)驗：具有崗位相關實習經(jīng)驗優(yōu)先；

5.持證要求：具有初級及以上職稱或相關職業(yè)技術資格條件優(yōu)先。

前期統(tǒng)籌部

規(guī)劃統(tǒng)籌

1

1.綜合協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道推進工業(yè)園區(qū)升級改造工作，會同有關單位做好指導、督促等事宜；2.總結(jié)分析提煉工業(yè)園區(qū)升級改造工作經(jīng)驗，提出科學創(chuàng)新的工作思路；3.開展工業(yè)園區(qū)升級改造任務分解及督查考核等工作；4負責領導交辦的其他事宜。

1.學歷要求：本科及以上學歷，學士及以上學位；

2.專業(yè)要求：公共管理類、經(jīng)濟學類（一級學科）、中國語言文學類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上崗位職責相關工作經(jīng)驗；具有政府機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.其他要求：中共黨員優(yōu)先。

合計

28

備注：

1、2022年普通高校應屆畢業(yè)生憑學校推薦表或?qū)W生證報名，且須在2022年9月30日前取得并提供相應的學歷（學位）證書，未取得的不予以錄取。

2、2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國（境）外留學回國（境）人員也可憑國（境）外學校學籍報名，但須于2022年12月31日前取得國家教育部出具的國境外學歷（學位）認證書，專業(yè)以所學課程為準，未取得的不予以錄取。

下列情形者視同2022年普通應屆畢業(yè)生對待：1.在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構(gòu)）；2.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃應于2022年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；3.按國家政策規(guī)定享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。