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考試資訊
寧波楓林特種廢棄物處理有限公司招聘公告(2人)
發(fā)布日期:2022/10/10   來源:     [關(guān)閉]

一、公司簡(jiǎn)介

寧波楓林特種廢棄物處理有限公司系寧波城建投資控股有限公司下屬公司,2004130日成立。公司長(zhǎng)期承擔(dān)著寧波全大市范圍所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢棄物的收集、運(yùn)輸工作。

二、現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,急聘以下崗位人員:

崗位名稱

人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位要求

統(tǒng)計(jì)

1

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度,較好完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)《醫(yī)廢運(yùn)送登記卡》核對(duì)、標(biāo)注、錄入;

3、每月初按要求生成上月各類月報(bào)表,并與相關(guān)部門完成對(duì)接工作;

4、每月完成《醫(yī)廢運(yùn)送登記卡》《醫(yī)廢轉(zhuǎn)移三聯(lián)單》核對(duì),并完成各數(shù)據(jù)校對(duì)工作;

5、建立車輛維修單據(jù)臺(tái)賬;

6、負(fù)責(zé)各醫(yī)廢單據(jù)收集、裝訂、保管工作;

7、完成部門布置其他工作。

1、全日制大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè),35周歲及以下,有駕照;

2、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、思路清晰;

3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng),有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作技巧。

 

人力資源

1

1、負(fù)責(zé)公司行政、人事及日常事務(wù)處理;

2、制定并完善公司的工作程序和規(guī)章制度;

3、制定公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核;

4、建立勞動(dòng)、人事和相關(guān)公共關(guān)系的溝通渠道,及時(shí)掌握信息,改善管理,規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn);

5、參與審核部門職位設(shè)立,人員配置及職位說明書管理;

6、負(fù)責(zé)公司的社會(huì)保險(xiǎn)繳納及福利事項(xiàng)的統(tǒng)籌管理;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、新聞傳播學(xué)類、法律類等相關(guān)專業(yè),35周歲及以下,有駕照;

2、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng),有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作技巧,能適應(yīng)較大的工作壓力;

3、較好的文字寫作能力,能獨(dú)立完成編寫相關(guān)匯報(bào)材料;

4、中共黨員優(yōu)先。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間:20221017日至1023日。

2、報(bào)名方式:填寫《應(yīng)聘登記表》,郵寄或電話咨詢。

郵寄地址:浙江省寧波市北侖區(qū)小港街道楓林寧波楓林特種廢棄物處理有限公司

咨詢電話:0574-86192311

聯(lián)系人:王老師

3、初審:根據(jù)報(bào)名情況,結(jié)合崗位要求,進(jìn)行資格審查;初審后,確定參加面試(筆試)人員,并以電話或郵件形式通知面試(筆試)時(shí)間和地點(diǎn)。

4、復(fù)審:面試當(dāng)天需出示本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及資格證書等原件進(jìn)行審查。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消資格。

5、擬聘人員及面試結(jié)果將在網(wǎng)站進(jìn)行公示,并通過電話或郵件形式告知。

四、注意事項(xiàng)

1、申請(qǐng)崗位前,請(qǐng)?jiān)敿?xì)了解企業(yè)基本情況,了解所申請(qǐng)崗位的要求,并具有強(qiáng)烈的就職意向。

2、所投遞的簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘信息登記表需全面、如實(shí)地表述您的教育經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)、以往工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及個(gè)人能力。

3、請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中務(wù)必注明您的姓名及聯(lián)系方式,包括電子郵箱地址、電話聯(lián)系方式等。

楓林公司期待您的加入!

附件:寧波楓林特種廢棄物處理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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