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本公司是寧波舜建集團(tuán)有限公司下屬國有企業(yè),因工作需要,決定向全社會(huì)公開招聘在編員工7名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、?招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
招聘崗位 |
指標(biāo) |
崗位要求 |
備注 |
管網(wǎng)綜合管理 |
1 |
1、年齡在35周歲以下(即1986年9月22日以后出生); 2、全日制大專及以上學(xué)歷,測繪類、建筑工程類學(xué)科大類下屬專業(yè)畢業(yè)(詳見附件1); 3、寧波大市戶籍。 |
該崗位需精通CAD |
排水設(shè)施管理 |
1 |
1、年齡在35周歲以下(即1986年9月22日以后出生); 2、全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、給水排水、給水排水工程、給排水工程、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械工程及其自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè); 3、余姚市戶籍。 |
|
中控操作1 |
1 |
1、年齡在35周歲以下(即1986年9月22日以后出生); 2、高中及以上學(xué)歷; 3、余姚、慈溪市戶籍。 |
三班制,適合男性,錄用后無特殊情況不得要求換崗,工作地點(diǎn):濱海再生工業(yè)水廠(中意寧波生態(tài)園內(nèi))。 |
中控操作2 |
2 |
1、年齡在35周歲以下(即1986年9月22日以后出生); 2、高中及以上學(xué)歷; 3、余姚市戶籍。 |
三班制,適合男性,錄用后無特殊情況不得要求換崗,工作地點(diǎn):余姚市西環(huán)北路599號(hào)。 |
運(yùn)行管理統(tǒng)計(jì) |
1 |
1、年齡在35周歲以下(即1986年9月22日以后出生); 2、全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類學(xué)科大類下屬專業(yè)畢業(yè)(詳見附件1); 3、余姚市戶籍。 |
|
水質(zhì)分析 |
1 |
1、年齡在35周歲以下(即1986年9 月22日以后出生); 2、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè); 3、余姚市戶籍。 |
工作地點(diǎn):公司本部、陸埠工業(yè)廢水處理廠、濱海再生工業(yè)水廠不定。 |
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違紀(jì)違法行為。
2、身心健康,能勝任本職崗位工作,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、?報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘貫徹公開、公正、競爭的原則,公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2021年10月8日-10月10日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):余姚市陽明西路718號(hào)-A三樓(寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司)。
3、報(bào)名辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿等資料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張,填寫一式兩份《余姚市城市排水有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2,自行下載),現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。
4、每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足3:1時(shí),取消該崗位招聘指標(biāo)。
5、咨詢電話:62703303(限工作時(shí)間,周一至周五上午8:30-11:30,下午2:00-4:30)
六、招聘辦法
1、筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作,采用百分制,筆試成績不足50分者直接淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試:根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對象。面試實(shí)施前一天,因本人原因放棄面試并書面確認(rèn)者,面試空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。對面試實(shí)施當(dāng)天提出不參加面試,以及面試對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績不足60分者直接淘汰。
不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的,視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格,考試成績按零分處理。
3、考試成績:考試成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。總成績出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績高者優(yōu)先。
4、體檢:根據(jù)考試成績按招聘指標(biāo)1:1比例組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
5、考察:對體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額按考試成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。
6、公示:考察合格后,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格??杖泵~按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
7、錄用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。
8、錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從公司崗位調(diào)配安排。
9、新招聘員工一年內(nèi)因個(gè)人原因離職造成該招聘崗位空缺的,可按該招聘崗位考生考試成績從高到低按規(guī)定程序遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
1、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、應(yīng)聘人員參加本次招聘考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示健康碼綠碼,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。
4、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施,本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。
余姚市城市排水有限公司
二〇二一年九月二十二日
附件:附件2:余姚市城市排水有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx