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寧波前灣控股集團有限公司及下屬子公司為推進杭州灣新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，滿足公司運營和管理需要，面向社會公開招聘專業(yè)性人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

寧波前灣控股集團有限公司前身為寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司，為提升國企實力、推動國企高質(zhì)量發(fā)展，于 2021 年 5 月 26 日獲批成立，注冊資本 35 億元，是新區(qū)管委會下屬全資子公司，旗下?lián)碛袑幉ê贾轂承聟^(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司、慈溪市經(jīng)濟開發(fā)有限公司、慈溪杭州灣濱海開發(fā)投資有限公司、寧波杭州灣新區(qū)南洋小城開發(fā)有限公司等子公司，是一家專業(yè)從事土地綜合開發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、運營管理的國有企業(yè)集團。

前灣控股集團成立以來，聚焦“市政公用、城市服務(wù)、文化旅游、地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、鄉(xiāng)村振興”六大業(yè)務(wù)板塊，確保重大工程建設(shè)、確保城市安全運行，出色完成了杭州灣醫(yī)院、華強方特公園、金融廣場、大眾公寓、混合社區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、市民廣場和城展館等一大批有影響力的項目。公司致力于打造成為集城市投資建設(shè)、綜合運營、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動于一體的專業(yè)化、多元化、市場化城市運營服務(wù)商。截至目前，集團共涉及建設(shè)項目 376 個，項目總投資近 800 億元，累計完成投資超 380 億元。目前集團資產(chǎn)規(guī)模超 800 億元，現(xiàn)有員工 300 余人。

寧波杭州灣新區(qū)海澤市政投資有限公司（以下簡稱海澤市政公司）是寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司的控股一級子公司，成立于2015年11月，注冊資本4.5億元。海澤市政公司作為開發(fā)公司市政基礎(chǔ)設(shè)施板塊業(yè)務(wù)的承載主體，承擔(dān)著杭州灣新區(qū)道路橋梁、綠化水利、公用事業(yè)等各類市政基礎(chǔ)設(shè)施項目的建設(shè)管理職能。截至2020年底，海澤市政公司負責(zé)或參與建設(shè)管理的市政項目近300項，涉及項目總投資約520億元；已建成道路里程約90公里，橋梁82座，河道15公里，綠化74萬平方，取得國家級、省市獎項20余項。

海澤市政公司秉持“圍繞中心工作，服務(wù)新區(qū)建設(shè)”的大局意識，以“一流管理，一流質(zhì)量，一流業(yè)績，一流團隊”為長遠目標(biāo)，逐步凝聚隊伍力量，不斷增強綜合實力，為新區(qū)“產(chǎn)、城、人”融合發(fā)展鋪路架橋貢獻力量。

寧波杭州灣新區(qū)資產(chǎn)管理有限公司（原名寧波杭州灣新區(qū)新城商業(yè)發(fā)展有限公司）是寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司的全資子公司，成立于2012年5月。公司業(yè)務(wù)板塊涉及酒店、商業(yè)、文旅、城市服務(wù)等，目前管轄項目包括青藤藝宿酒店、御海﹒墨憩酒店、御海﹒雅舍酒店、濕地文化中心、杭州灣金融廣場、瑞海IN巷116、夢想公寓、海福園、體育公園、學(xué)前教育中心等。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

2、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有改革創(chuàng)新精神，具備勝任崗位工作的專業(yè)知識和技能。

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達能力。

5、具體崗位資格條件見附件1。

6、年齡30周歲以下（1992年3月25日后出生），35周歲以下（1987年3月25日后出生），40周歲以下（1982年3月25日后出生）。

招聘崗位及要求

三、報名辦法和程序

1、報名

（1）報名時間：報名時間：2022年3月25日至4月8日24時，逾期不再接受報名。

（2）報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員在仔細閱讀本公告后，請點擊鏈接：https://hzwhr1122.wjx.cn/vj/rI9ixIN.aspx，或掃描下方二維碼按要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫《報名表》并提交，每人限報一個崗位。報名資料不齊的，不予受理。

掃描二維碼報名

應(yīng)聘人員如屬于新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬（領(lǐng)導(dǎo)干部是指全區(qū)處<鎮(zhèn)>級以上干部、科<股>級領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企業(yè)中層以上管理人員及下屬子公司的經(jīng)營班子成員；親屬是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孫子女、外孫子女)，應(yīng)如實填寫家庭及主要社會關(guān)系信息；如屬于須回避的，應(yīng)予以回避。對于未如實填報或有弄虛作假情形的，公司按規(guī)定取消報考及錄用資格。

2、資格初審

公司對應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、工作履歷、相關(guān)資格證明等材料進行審核。經(jīng)資格審核符合條件的人員原則上按照不低于3:1的比例進入筆試環(huán)節(jié)（投發(fā)部經(jīng)理助理崗位直接進入面試環(huán)節(jié)）。對比例不足3:1的，按比例相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃（對確實難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，報新區(qū)國資辦和人社局研究批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況確定是否保留該崗位招聘指標(biāo)）。

3、筆試

除投發(fā)部經(jīng)理助理崗位外，對其他崗位通過資格初審的應(yīng)聘人員統(tǒng)一進行筆試，筆試會根據(jù)當(dāng)下的疫情防控情況和報考人數(shù)進行分流。筆試由獨立的第三方命題并組織考試與閱卷，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，如實際參加筆試人員人數(shù)與同崗位擬招聘人數(shù)比例低于2:1，按比例相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。原則上將以各報考崗位所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分作為筆試合格分數(shù)線。筆試時間和地點另行通知，未在規(guī)定時間和地點參加筆試的，視為放棄應(yīng)聘資格。

4、面試

在同一崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序以不低于2:1的比例（不足的按實際人數(shù)）進入面試環(huán)節(jié)。如實際參加投發(fā)部經(jīng)理助理崗位面試人員人數(shù)與同崗位擬招聘人數(shù)比例低于2:1，報新區(qū)國資辦和人社局研究批準(zhǔn)后，確定是否保留該崗位招聘指標(biāo)。面試具體時間和地點另行通知，未在規(guī)定時間和地點參加面試的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。視為放棄應(yīng)聘資格。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試結(jié)束后計算總成績。投資發(fā)展部經(jīng)理助理崗位總成績計算方式：總成績=面試成績。若總成績相等則增加客觀題測試后得分高者排位在前。

其他崗位應(yīng)聘人員總成績：總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。若總成績相等的，則以筆試成績高者排位在前，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者排位在前。

5、體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，在同一崗位面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象，并在公司網(wǎng)站公布入圍體檢人員名單。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次進行替補。

6、考察

對通過體檢的人員進行考察，內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘人員信息的真實性、符合性以及遵紀(jì)守法等。

7、公示與錄用

考察合格人員為擬錄用人員，名單在寧波前灣控股集團有限公司（https://www.qwhg.cn）網(wǎng)站上公示3個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)并影響錄用的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。空缺的名額可由公司根據(jù)情況決定是否在同崗位面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補，并相應(yīng)進行體檢、考察、公示等招聘程序后決定是否錄用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報考條件或應(yīng)聘材料弄虛作假的，將取消錄用資格。

無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消錄用資格，空缺的名額不再替補。

錄用人員按規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同。試用期（見習(xí)期）滿后，考核不符合崗位錄用條件的，公司有權(quán)解除勞動合同。

四、其他事宜

本招聘公告解釋權(quán)歸寧波前灣控股集團有限公司所有，爭議裁決權(quán)歸寧波前灣新區(qū)國資辦所有。

本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)公司慈溪杭州灣分公司組織實施。咨詢電話：63938265。

電話請在工作日時間聯(lián)系（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）。

附件1：招聘崗位及要求

附件2：報名表

寧波前灣控股集團有限公司

2022年3月25日