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為滿(mǎn)足集團(tuán)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)本級(jí)及部分下屬子公司國(guó)有企業(yè)工作人員，具體實(shí)施細(xì)則如下：

一、招聘單位和崗位

本次計(jì)劃招聘國(guó)有企業(yè)工作人員12名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)《2022年度杭州富春灣集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員需求表》（或附件1）。

2022年度杭州富春灣集團(tuán)招聘工作人員需求表
序號(hào)	企業(yè)名稱(chēng)	申請(qǐng)招聘崗位	人數(shù)	學(xué)歷條件	年齡條件	專(zhuān)業(yè)條件	其他條件
1	杭州富春灣新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司	綜合文字	1	全日制本科及以上	35周歲及以下	漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、新聞學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)	具有突出的文字功底和綜合文字材料撰寫(xiě)能力。
		工程管理	1	全日制本科及以上	35周歲及以下	土木工程、建筑與土木工程、建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、市政工程、土木工程規(guī)劃與管理、橋梁與隧道工程	具有3年及以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理或項(xiàng)目審批工作經(jīng)歷，或具有5年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，且具有工程類(lèi)中級(jí)職稱(chēng)。具有工程類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)可適當(dāng)放寬年齡至40周歲。
		會(huì)  計(jì)	1	全日制本科及以上	35周歲及以下	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)	具有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，且具有會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。
2	杭州富春灣新城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司	房建工程管理	2	本科及以上	35周歲及以下	土木類(lèi)、建筑類(lèi)、工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	具有2年以上房建施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷。
		市政工程管理	2	本科及以上	35周歲及以下	土木類(lèi)、建筑類(lèi)、工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	具有2年以上市政工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷。
		造價(jià)管理	1	本科及以上	35周歲及以下	土木類(lèi)、工程管理類(lèi)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	具有2年及以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)歷。
		會(huì)  計(jì)	1	全日制本科及以上	35周歲及以下	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)	具有3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3	杭州富春灣新型建材有限公司	試驗(yàn)員	1	本科及以上	30周歲及以下	材料類(lèi)、 工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)	具有2年及以上混凝土生產(chǎn)行業(yè)試驗(yàn)員從業(yè)經(jīng)歷。
		人事管理	1	全日制本科及以上	30周歲及以下	人力資源管理	具有1年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷。
		統(tǒng)計(jì)員	1	全日制本科及以上	30周歲及以下	統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)	具有1年及以上工作經(jīng)歷。

二、招聘基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

2.具有良好的品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位；

4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

5.涉及年齡要求的，30周歲及以下指1992年1月1日以后出生的，35周歲及以下指1987年1月1日以后出生的，以此類(lèi)推；涉及工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算時(shí)間至2022年3月15日止；

6.具備崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

四、報(bào)名

報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

時(shí)間：2022年3月21日上午9時(shí)—3月23日下午4點(diǎn)。

網(wǎng)址：寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)。

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇進(jìn)入“2022年杭州富春灣新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告”，考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)崗位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)相關(guān)資料信息。報(bào)考人員報(bào)名后獲取報(bào)名序號(hào)，同時(shí)須上傳本人的電子照片（近期拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以?xún)?nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位及個(gè)人信息，招聘單位暫不做初審，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。

（二）資格初審

時(shí)間：2022年3月24日上午9時(shí)—3月25日下午4點(diǎn)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員，將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。此階段報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)并接受資格初審。

（三）查詢(xún)并再次報(bào)名

時(shí)間：2022年3月28日上午9時(shí)—3月28日下午4點(diǎn)。

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并再次接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2022年3月28日下午4點(diǎn)。改報(bào)的資格初審截止時(shí)間為2022年3月28日下午5時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2022年3月29日上午9時(shí)—3月31日下午4點(diǎn)。

通過(guò)資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人50元，考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后，招聘計(jì)劃與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足1:3的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，并在富陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公告。對(duì)通過(guò)初審且已繳費(fèi)但報(bào)考崗位不開(kāi)考的報(bào)考人員，將另行通知相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（五）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年4月14日上午9時(shí)—4月16日上午9時(shí)30分。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（六）注意事項(xiàng)

（1）在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的時(shí)限為2022年7月31日前；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（2）留學(xué)人員需取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，取得畢業(yè)證書(shū)或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的時(shí)限為2022年7月31日前。鑒于國(guó)外高校與國(guó)內(nèi)高校在專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)上的差異，或在外文翻譯成中文后專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相同或相近職位。

（3）崗位要求“相關(guān)工作經(jīng)歷的”是指從事與招錄崗位有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（4）報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名或不繳費(fèi)確認(rèn)的，報(bào)考無(wú)效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。

（5）報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

五、考試

考試包括筆試、資格復(fù)審、面試。筆試和面試各占總成績(jī)的50%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（一）筆試

筆試科目為一門(mén)（由客觀題和主觀題組成），總分為100分。其中：綜合文字、人事管理崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作；會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)員崗位筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)；其余崗位筆試內(nèi)容為土木工程等相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間：暫定2022年4月16日，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

（二）資格復(fù)審

資格審查工作貫穿全過(guò)程，報(bào)考者需對(duì)提交材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，存在弄虛作假行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考和錄用資格。

面試前，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃1：3比例確定資格復(fù)審對(duì)象，末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，或資格復(fù)審不合格的，在該崗位筆試成績(jī)中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后領(lǐng)取面試通知書(shū)和面試須知。領(lǐng)取面試通知書(shū)后不參加面試的不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)對(duì)照提供以下材料：

（1）報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

（2）報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供社保部門(mén)出具的單位繳納的社保繳納證明（公章）、勞動(dòng)合同等相關(guān)原件及復(fù)印件。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，若合同中不能體現(xiàn)所從事工作，還需提供單位證明。

（3）富陽(yáng)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)在編在崗人員報(bào)考，需提供所在單位及主管單位同意報(bào)考證明（附件2）。

（三）面試

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

六、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排名在前），從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，應(yīng)聘者需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。

（二）考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，按照要求組織考察?？疾旖Y(jié)果不宜招聘的或放棄考察的（未按規(guī)定時(shí)間提供所需資料的，視同放棄考察），可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在富陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fuyang.gov.cn）公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，此次招聘職位最低服務(wù)年限為兩年（含試用期）。

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)被淘汰的，或逾期未能報(bào)到的，根據(jù)需要由綜合成績(jī)較高者進(jìn)行遞補(bǔ)，并報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研討同意，按招聘程序進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。經(jīng)考核考察，認(rèn)為某個(gè)崗位無(wú)合適人選的，報(bào)經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，該崗位可以空缺。

八、其他事項(xiàng)

（一）有關(guān)招聘和考試成績(jī)、擬聘用人員公示等相關(guān)招聘信息可查閱杭州富春灣集團(tuán)微信公眾號(hào)、富陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fuyang.gov.cn）。

（二）根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）、《富陽(yáng)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人員管理辦法》（富國(guó)資辦〔2020〕82號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員或近3年內(nèi)違反國(guó)企人員招錄規(guī)定的人員，以及具有法律規(guī)定不得招用的其他情形人員，不得報(bào)考。

（三）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。

（四）杭州富春灣集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，報(bào)考過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)情況可向集團(tuán)紀(jì)檢審計(jì)部反映，監(jiān)督電話(huà)：0571-61718190。

（五）如有疑問(wèn)可電話(huà)咨詢(xún)0571-63500223、63507306。

本次招聘最終解釋權(quán)歸屬杭州富春灣新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司。

附件1：2022年度杭州富春灣集團(tuán)招聘工作人員需求表.xlsx

附件2：富陽(yáng)區(qū)屬?lài)?guó)企單位同意報(bào)考證明.doc

附件3：高校專(zhuān)業(yè)目錄.rar

杭州富春灣新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2022年3月15日