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考試資訊
2022年寧波天一綠色生態(tài)科技有限公司自主招聘工作人員的公告(10人)
發(fā)布日期:2022/03/10   來源:     [關(guān)閉]

寧波天一綠色生態(tài)科技有限公司為寧波市天一城市服務(wù)有限公司下屬子公司,主營生態(tài)資源監(jiān)測;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;環(huán)境保護(hù)監(jiān)測;檢驗(yàn)檢測服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會(huì)招聘工作人員10名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對象基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(二)具備國家承認(rèn)的學(xué)歷,且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

(三)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2022310日(含);

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,對國有企業(yè)有一定的了解。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件

具體詳見附件,崗位按已明確的專業(yè)要求報(bào)考,未明確的專業(yè)原則上不能報(bào)考,如確實(shí)相近或相似的專業(yè),由主管單位審核后決定是否符合報(bào)考要求。

應(yīng)屆畢業(yè)生為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,其中國內(nèi)高校的2022屆畢業(yè)生分別須在2022930日前(博士研究生可放寬至相應(yīng)各年度的1231日前)取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書;國(境)外高校畢業(yè)生專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn),其中2021101日至2022930日畢業(yè)的須在20221231日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;上述招聘對象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予錄用。(上述時(shí)間,以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間:20223129:00-202232116:00。

2、報(bào)名方式:

點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址:http://bm.nbohrs.cn/

進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇進(jìn)入“2022年寧波市天一綠色生態(tài)科技有限公司自主招聘工作人員公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,同時(shí)上傳本人的電子照片(近一年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片尺寸不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊及報(bào)名,報(bào)名截止前未上傳照片者,視為初審不合格。應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

報(bào)名成功的,將顯示報(bào)考序號(hào),請考生記錄本人報(bào)考序號(hào),以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話: 0574-83867523 蔣老師

受理時(shí)間:上午9:0011:00,下午2:004:00(工作日)

(二)資格初審

1、時(shí)間:20223229:00-202232217:00。

2、根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘人員與崗位的匹配度進(jìn)行報(bào)考資格審查,不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。

3、符合條件的報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的,酌情核減或取消招聘指標(biāo)。

4、資格審查結(jié)果以通知為準(zhǔn),查詢時(shí)間:202232309:00-16:00,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)http://bm.nbohrs.cn/查詢,資格審查通過的可進(jìn)入面談。

(三)資格復(fù)審

1、時(shí)間:初定20223268:30-11:30,最終時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2、對通過資格初選人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、國家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證材料或國()外留學(xué)回國()人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職業(yè)資格證書/職稱證書(以崗位要求內(nèi)所需證書為準(zhǔn))、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、對應(yīng)年限的社保繳納證明等原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核,提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

3、通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《面談通知單》,考生憑身份證和《面談通知單》,按照《面談通知單》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面談。

()面談?wù)邕x

1、時(shí)間:與資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)間、同地點(diǎn)舉行。

2、面談?wù)邕x主要以面談官與應(yīng)聘人員的簡單交流為主,擬請應(yīng)聘人員簡單介紹自身情況,并對應(yīng)聘崗位談一談自己的理解,時(shí)間控制在每人三至五分鐘。面談官通過交流情況簡單考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì),并對其打分(10分制),合格分為7分,面談不合格者淘汰。根據(jù)面談成績(從高分到低分)按招聘職位指標(biāo)數(shù)1:5確定面試人員(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,但不得低于1:2),并在面談?wù)邕x結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布面談?wù)邕x成績及候選人員名單。

(五)面試

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績不合格者淘汰。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站上公布面試成績,面試成績即為總成績。

(六)體檢

面試成績?yōu)閳?bào)考者總成績。按招考崗位指標(biāo)數(shù),根據(jù)總成績從高分到低分按11的比例確定體檢對象(總成績并列,以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。體檢時(shí)間另行通知。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格??杖泵~由公司決定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ)則在該職位的面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

(七)考察

考察時(shí)間另行通知??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格,不合格者淘汰。考察不合格或放棄考察的,空缺名額予以遞補(bǔ)。

(八)公示、聘用

體檢和考察結(jié)束后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。

公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,由公司決定是否予以遞補(bǔ),如遞補(bǔ)則按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補(bǔ),重新進(jìn)行體檢和考察。

擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格,公司可根據(jù)實(shí)際決定是否遞補(bǔ)。

本次公開招聘咨詢電話:0574-89111530;監(jiān)督電話:0574-89011318。

其他說明

1、凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、報(bào)考人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示健康碼綠碼,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

3、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。

寧波天一綠色生態(tài)科技有限公司

2022310

附件1:2022年寧波市天一綠色生態(tài)科技有限公司自主招聘工作人員招聘計(jì)劃表.xls

寧波天一綠色生態(tài)科技有限公司自主招聘崗位及資格條件

崗位

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

資格條件

薪資水平

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)經(jīng)理

1

1.全面負(fù)責(zé)本公司環(huán)境實(shí)驗(yàn)室技術(shù),對所需技術(shù)資源進(jìn)行評定并予以保障;
2.
組織和審批檢測方法的確認(rèn)、技術(shù)類作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件;
3.
負(fù)責(zé)環(huán)境實(shí)驗(yàn)室的報(bào)告審核,簽發(fā)報(bào)告;
4.
負(fù)責(zé)技術(shù)活動(dòng)中預(yù)防措施,對本部門出現(xiàn)的不規(guī)范進(jìn)行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施;
5.
組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目開發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更等工作;
6.
負(fù)責(zé)本公司技術(shù)人員培訓(xùn)和考核工作,負(fù)責(zé)組織參加能力驗(yàn)證、比對測試、質(zhì)量控制、方法驗(yàn)證和確認(rèn)等具體技術(shù)管理工作;
7.
配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.198211日及以后出生,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)類、生物科學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè);
2.
具備環(huán)境檢測行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉環(huán)境領(lǐng)域第三方檢測狀況,具有簽發(fā)環(huán)境檢測報(bào)告的經(jīng)驗(yàn);
3.
具有中級工程師及以上職稱;
4
有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)操守;
5.
在環(huán)境檢測、化學(xué)檢測領(lǐng)域具有豐富的理論和技術(shù)積累,有監(jiān)測站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

17-21萬(具體面議)

實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量經(jīng)理

1

1.對質(zhì)量活動(dòng)和質(zhì)量體系運(yùn)作實(shí)施全權(quán)管理,按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求確保質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn);
2.
負(fù)責(zé)質(zhì)量控制措施和內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)督的計(jì)劃制定、結(jié)果評價(jià)審核和質(zhì)量管理報(bào)告編寫,負(fù)責(zé)組織編制和修訂《附加體系文件》,保障各類質(zhì)量管理文件的有效性;
3.
組織內(nèi)部審核工作并簽發(fā)報(bào)告,負(fù)責(zé)編制管理評審計(jì)劃和評審報(bào)告并組織實(shí)施;
4.
負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開展,對與管理體系或?qū)嶒?yàn)室活動(dòng)程序的重大偏離進(jìn)行識(shí)別或?qū)徍耍?/span>
5.
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室CMA、CNAS等各項(xiàng)資質(zhì)申請的策劃、組織實(shí)施工作;
6.
配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.198211日及以后出生,本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程類、化學(xué)類、生物科學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè);
2.
至少5年以上檢驗(yàn)檢測質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保、能源檢測相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及方法,熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制知識(shí),能獨(dú)立地開展實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系工作;
3.
具有中級工程師及以上職稱;
4.
具有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5.
有實(shí)驗(yàn)室CMA、CNAS資質(zhì)審核整體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

17-21萬(具體面議)

實(shí)驗(yàn)分析員

4

1.負(fù)責(zé)環(huán)境樣品常規(guī)理化項(xiàng)目的檢測分析,按照質(zhì)量管理要求保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)CMA體系的有效運(yùn)行;
2.
根據(jù)實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)流程,及時(shí)、準(zhǔn)確完成日常檢測分析工作;
3.
負(fù)責(zé)所用儀器的維護(hù)、保養(yǎng),并做好相關(guān)記錄,確保儀器正常;
4.
實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材整理工作;
5.
配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.198211日及以后出生,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)類、生物科學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè);
2.
團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.
有第三方檢測機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備環(huán)境監(jiān)測人員上崗合格證者優(yōu)先。

8-11萬(具體面議)

現(xiàn)場檢測員

2

1.按照分配任務(wù)完成每天的采樣工作;
2.
負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備采樣工具及設(shè)備,按照要求操作采樣儀器采集樣品或現(xiàn)場檢測;
3.
負(fù)責(zé)填寫采樣現(xiàn)場原始記錄和數(shù)據(jù),并確保數(shù)據(jù)的完整和準(zhǔn)確;
4.
負(fù)責(zé)在采樣的同時(shí)與客戶進(jìn)行現(xiàn)場溝通。

1.198211日及以后出生,大專及以上學(xué)歷;
2.
具備良好的溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng);
3.
身體素質(zhì)良好,能適應(yīng)出差,適應(yīng)偶爾高空作業(yè);
4.
有登高證、駕照者優(yōu)先;
5.
化學(xué)類、生物科學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)或有環(huán)境檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或采樣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7-10萬(具體面議)

綜合管理

1

1.跟進(jìn)業(yè)務(wù)簽單之后的相關(guān)工作,包括實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)進(jìn)單、派單、報(bào)告跟進(jìn)與發(fā)放,采購以及物料發(fā)放等工作;
2
.協(xié)助業(yè)務(wù)處理緊急事宜,維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系,協(xié)調(diào)公司實(shí)驗(yàn)室的資源,給客戶提供綜合一站式服務(wù)
3.
負(fù)責(zé)檢測技術(shù)活動(dòng)和質(zhì)量管理活動(dòng)中文檔管理工作;
4.
根據(jù)ISO17025及其他相關(guān)的質(zhì)量體系運(yùn)作規(guī)則,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的運(yùn)作和完善;
5.
負(fù)責(zé)電話接聽和來訪賓客的接待;

1199211日及以后出生,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)類、生物科學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè);
2
、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);
3
、熟練使用辦公室操作軟件,打字熟練;
4
、有內(nèi)審員證書、有ISO17025以及相關(guān)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7-9萬(具體面議)

市場營銷

1

1.及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),開發(fā)和維護(hù)公司業(yè)務(wù),熟悉水、氣、土壤、聲等環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù);
2.
與客戶保持良好的溝通,及時(shí)了解客戶需求,解答客戶咨詢,協(xié)助處理客戶異議和投訴;
3.
制定階段性銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)方案,并有效地實(shí)施、推進(jìn);
4.
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事宜。

1.198211日及以后出生,大專及以上學(xué)歷;
2.
具備較好的市場拓展能力和業(yè)務(wù)談判能力,能獨(dú)立開發(fā)客戶;
3.
積極主動(dòng),具有親和力和一定的抗壓能力;
4.
熟悉檢測行業(yè)及環(huán)境檢測市場者,熟悉環(huán)境、生態(tài)運(yùn)作市場和政策者,以及具備相關(guān)合作方案運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.
市場營銷、化學(xué)類、生物科學(xué)類、環(huán)境科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富者年齡可適當(dāng)放寬。

6-9萬(具體面議)

合計(jì)

10

 

 

 


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