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為滿足寧波南濱集團(tuán)有限公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、直接面試和擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。通過面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格等要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘的范圍、對象和具體條件

（一）招聘的范圍、對象

1.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷要求的人員（畢業(yè)證書須在2022年3月3日前取得）。

2.研究生畢業(yè)，可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報(bào)考（畢業(yè)證書須在2022年3月3日前取得）。

3.屬下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員；

（2）事業(yè)單位在編工作人員;

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

（5）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)工作人員等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（6）其他不宜到國有企業(yè)工作的情況。

（二）招聘具體條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備寧海縣國有企業(yè)工作人員規(guī)定的基本條件和招聘崗位所需的資格條件，并符合上述招聘具體范圍和對象外，還須符合以下條件：

1.年齡35周歲及以下的，即1986年3月3日以后出生；年齡45周歲及以下的，即1976年3月3日以后出生。

2.報(bào)考人員須在2022年3月3日前提供崗位要求的相關(guān)學(xué)歷證書。

3.工作經(jīng)驗(yàn)和任職經(jīng)驗(yàn)證明材料年限計(jì)算時(shí)間截止到2022年2月。

4.國（境）外留學(xué)歸國（境）人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

四、招聘計(jì)劃

2022年寧波南濱集團(tuán)有限公司擬公開招聘工作人員3名。或詳見附件1。

五、報(bào)考程序

（一）公開報(bào)名和資格審核

符合報(bào)考條件者請于2022年3月14日（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30），持填寫好的《報(bào)名表》（一式二份）、本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、畢業(yè)證書（碩士及以上研究生還須提供學(xué)位證書）原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和任職經(jīng)驗(yàn)證明材料、一寸近期正面免冠彩照2張，到寧海縣國際會展中心會議中心2樓2號廳（東面廣場進(jìn)入）辦理報(bào)名手續(xù)（委托他人代報(bào)名的，須提供委托書及被委托人有效身份證件），逾期不予受理。

招聘工作人員將對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，證件不全者取消報(bào)考資格。報(bào)名資料未如實(shí)提供的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格。報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將取消招聘計(jì)劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員，允許改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。取消的招聘計(jì)劃在寧海縣國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站（http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229092933/index.html）上予以公布。通過資格審核報(bào)考人員，將以電話或短信形式通知本人，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試。

（二）面試

面試工作由寧?？h國有資產(chǎn)管理中心組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

招聘崗位面試成績出現(xiàn)并分時(shí)，按面試總評分（所有評委評分總和）由高到低排序；面試成績和面試總評分都相同時(shí)，按主評委評分由高到低確定。

面試成績在寧?？h國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站上公布。

各招聘崗位，均在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員面試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例，確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

（三）體檢

體檢工作由寧?？h國有資產(chǎn)管理中心組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察，體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）考察

考察工作由寧波南濱集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细裾咛蕴Ｗ栽阜艞壙疾煺?，須向?qū)幉蠟I集團(tuán)有限公司提交書面申請?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（五）公示、聘用

考察結(jié)束后，招聘崗位擬聘用人員名單在寧?？h國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

在辦理聘用手續(xù)時(shí)將審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)名條件的，將取消聘用資格。

被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

被聘用人員試用期3個(gè)月，試用期到期后經(jīng)寧波南濱集團(tuán)有限公司綜合考評，如果未能勝任崗位工作的，予以降職或辭退。

（六）遞補(bǔ)規(guī)定

1.面試對象放棄面試，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，或面試不合格，均不再遞補(bǔ)。

2.體檢對象放棄體檢或體檢不合格，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按成績高分到低分予以遞補(bǔ)；考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不合格的，在辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按成績高分到低分予以遞補(bǔ)。

3.遞補(bǔ)人員名單在寧?？h國有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站上公布。

六、注意事項(xiàng)

（一）有關(guān)招聘政策，請仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

（二）報(bào)考人員持有效期內(nèi)的身份證報(bào)名和面試，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。身份證超過有效期或遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得參加面試。

（三）報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（四）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考辦〔2007〕32號）執(zhí)行。

（五）報(bào)考人員對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)向縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組、寧?？h國有資產(chǎn)管理中心反映。

（六）寧?？h國有資產(chǎn)管理中心不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與寧?？h國有資產(chǎn)管理中心無關(guān)，與本次招聘無關(guān)。

七、防疫相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次招聘將根據(jù)《疫情期間寧波市現(xiàn)場招聘活動防疫指南》和《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》要求，結(jié)合本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。

（二）考生應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”或“甬行碼”（甬行證）。“健康碼”或“甬行碼”為綠碼且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可參加考試。等候期間，每位考生須保持間隔為1米以上的安全距離。

（三）仍處在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿人員，不得參加考試。對“健康碼”或“甬行碼”非綠碼的考生，直接勸離考場。按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生，不得參加考試。

（四）最近有國（境）外旅居史的考生參加考試，須提前向?qū)幒？h國有資產(chǎn)管理中心提供國內(nèi)第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學(xué)觀察通知書”，以及核酸和血清IgM抗體檢測均呈陰性的證明材料；既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者參加考試，除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明。

（五）考生應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場組織工作。“健康碼”或“甬行碼”非綠碼或出現(xiàn)可疑癥狀的考生，應(yīng)在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下按規(guī)定處置。對連續(xù)3次體溫測量超過37.3℃的考生，應(yīng)聽從工作人員安排迅速轉(zhuǎn)移到臨時(shí)隔離區(qū)域，并做好個(gè)人防護(hù)，專車送至定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。

（六）考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《考生健康申報(bào)表》，并履行個(gè)人健康證明義務(wù)及防疫相關(guān)要求事項(xiàng)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

（七）考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識，做好個(gè)人防護(hù)工作。外地考生可依據(jù)自身情況提前來寧海做好準(zhǔn)備。

（八）隨著疫情的發(fā)展變化，如有最新防疫舉措以屆時(shí)疫情防控要求為準(zhǔn)。

八、本公告及其他未盡事宜由寧?？h國有資產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘咨詢電話（工作時(shí)間開放）：寧?？h國有資產(chǎn)管理中心0574-55868396。

本次公開招聘監(jiān)督電話（工作時(shí)間開放）：寧?？h國有資產(chǎn)管理中心0574-55868382，派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組0574-65107023。

附件：

1.2022年寧波南濱集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.報(bào)名表

3.考生健康申報(bào)表

寧?？h國有資產(chǎn)管理中心

2022年3月3日