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考試資訊
寧波舜農(nóng)集團(tuán)有限公司招聘公告(2人)
發(fā)布日期:2022/02/15   來(lái)源:     [關(guān)閉]

本公司是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),依法設(shè)立的一家市屬國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司,因工作需要,決定向全社會(huì)公開招聘在編員工2名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位

職數(shù)

崗位要求

備注

投資發(fā)展部職員

1

1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)信息管理、資產(chǎn)評(píng)估管理、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè);

2、三年以上產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)板塊打造、投資發(fā)展、投資項(xiàng)目運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

340周歲以下(即1982215日以后出生);

4、寧波大市戶籍;

金融事業(yè)部職員

1

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)專業(yè)畢業(yè);

2、有兩年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或者有三年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),并且其中有不少于兩年銀行公司信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

335周歲以下(即1987215日以后出生);

4、寧波大市戶籍;

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄。

2、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。

3、身體健康。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘貫徹公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則,公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1、報(bào)名時(shí)間:2022224-226日(上午830—1100,下午200—400);地點(diǎn):余姚市陽(yáng)明西路718號(hào)-A三樓(余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司)

2、報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿、專業(yè)資格職稱證書等資料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張、專業(yè)工作年限證明(見附件1,自行下載)及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明,填寫一式兩份《寧波舜農(nóng)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2,自行下載)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格預(yù)審。

3、崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足31時(shí),取消該崗位招聘指標(biāo)。

六、招聘辦法

1、筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí) 寫作,采用百分制,筆試成績(jī)不足60分者直接淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以13的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試實(shí)施前一天,因本人原因放棄面試并書面確認(rèn)者,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)面試實(shí)施當(dāng)天提出不參加面試,以及面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等情形而空缺的面試名額,均不再遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。

3、考試成績(jī):考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,依總成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4、體檢:根據(jù)考試成績(jī)按11比例組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))政策執(zhí)行。不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

6、公示:考察合格后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。公示期滿后因不予錄用或暫緩錄用等情況造成的空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格??杖泵~按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

7、錄用:經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

8、錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從公司崗位調(diào)配安排。

七、其他事項(xiàng)

1、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、應(yīng)聘人員參加本次招聘考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無(wú)關(guān)。

4、本次招聘委托余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

5、咨詢電話:0574-62703303(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系,周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-16:30

寧波舜農(nóng)集團(tuán)有限公司

二〇二二年二月十五日

附件:附件1:專業(yè)工作年限證明.doc

附件:附件2:寧波舜農(nóng)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx

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