公務(wù)員
事業(yè)單位
衛(wèi)生系統(tǒng)
教師招聘
社區(qū)招聘
國(guó)有企業(yè)
其他招聘
慈溪市誠(chéng)正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司是我市國(guó)有全資公司,主要承擔(dān)全市建筑工程材料檢測(cè)、結(jié)構(gòu)檢測(cè)、市政道路檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)等工作。因公司業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
崗位名稱(chēng) 招聘計(jì)劃 年齡 學(xué)歷 戶籍 專(zhuān)業(yè)范圍及相關(guān)要求 其他要求 檢測(cè) 1 30周歲及以下(1991年12月30日及以后出生) 全日制本科及以上 慈溪市戶籍人口(含杭州灣新區(qū)),以2021年12月30日戶口所在地為準(zhǔn) 土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 涉及工地檢測(cè)業(yè)務(wù),適合男性 計(jì)算機(jī) 1 30周歲及以下(1991年12月30日及以后出生) 全日制專(zhuān)科及以上 慈溪市戶籍人口(含杭州灣新區(qū)),以2021年12月30日戶口所在地為準(zhǔn) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)
二、報(bào)考條件
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,須在2021年12月30日前取得畢業(yè)證;
3、身體健康;
4、符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)范圍及其他要求。
三、報(bào)名辦法及程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間為2022年1月11日—1月13日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30),報(bào)名者到市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事科(三北大街458號(hào),713辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)(以上證件均需原件及復(fù)印件)、報(bào)名表和近期免冠1寸正面彩照2張。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名者提供的資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核,給予合格或不合格結(jié)論。如報(bào)名合格人數(shù)不足本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試分筆試、面試兩個(gè)階段,筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試
主要測(cè)試公共知識(shí)。采用閉卷方式,滿分100分,不足60分者淘汰。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī),每個(gè)崗位從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員,不足的按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。面試主要考察表達(dá)能力和對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)性。面試采用百分制,不足60分者淘汰。
參加筆試和面試均需攜帶身份證??荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%合成。若總成績(jī)相等則按筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗟葎t增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。
(三)體檢
按總分從高到低的次序等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而致名額空缺,在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
考察對(duì)象在體檢合格人員中進(jìn)行,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,因放棄考察或考察不合格,可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)聘用
考察合格人員為擬聘用人員,擬聘用人員名單將向社會(huì)公示7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)試用期
按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。
(七)待遇及管理
聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按照慈溪市誠(chéng)正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
1、招考咨詢電話:63976177,聯(lián)系人:張赟。
2、本公告由慈溪市誠(chéng)正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:慈溪市誠(chéng)正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司工作人員報(bào)名表
慈溪市誠(chéng)正建設(shè)工程檢測(cè)有限公司
2021年12月30日