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寧波市海曙保安有限公司、寧波天一智慧城市科技有限公司、寧波市海曙中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司為寧波市海曙國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)子公司,分別主營(yíng)聯(lián)網(wǎng)報(bào)警、安防工程,信息化項(xiàng)目、停車運(yùn)營(yíng)管理以及中小企業(yè)融資擔(dān)保。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向社會(huì)公開(kāi)招聘一般工作人員6名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(二)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
(三)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2021年12月23日(含);
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式,對(duì)國(guó)有企業(yè)有一定的了解。
三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件
具體詳見(jiàn)附件,崗位按已明確的專業(yè)要求報(bào)考,未明確的專業(yè)原則上不能報(bào)考,如確實(shí)相近或相似的專業(yè),由主管單位審核后決定是否符合報(bào)考要求。
應(yīng)屆畢業(yè)生為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2021年寧波市海曙國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)子公司招聘計(jì)劃表
單位/部門 崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 資格條件 保安公司 工程管理部 技術(shù)員
1 負(fù)責(zé)110聯(lián)網(wǎng)報(bào)警和監(jiān)控的安裝與維護(hù),安防、弱電、技防的維護(hù)工作;協(xié)助主管開(kāi)展智能化項(xiàng)目等維護(hù)工作。 1、1986年1月1日及以后出生,本科及以上學(xué)歷;電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè); 智慧科技公司 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部 信息化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理 1 負(fù)責(zé)組織調(diào)研使用單位需求,編制相關(guān)技術(shù)方案及實(shí)施方案,出具項(xiàng)目建議書及概算書;與實(shí)施單位溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目全生命周期管理和相關(guān)的其它工作;負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目平臺(tái)和系統(tǒng)的運(yùn)維工作。 1、1986年1月1日及以后出生,本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;計(jì)算機(jī)類、自動(dòng)化類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)相關(guān),碩士年齡可適當(dāng)放寬; 信息化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理 1 負(fù)責(zé)組織調(diào)研使用單位需求,編制相關(guān)技術(shù)方案及實(shí)施方案,出具項(xiàng)目建議書及概算書;與實(shí)施單位溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目全生命周期管理、信息化項(xiàng)目平臺(tái)和系統(tǒng)的運(yùn)維工作。 1、2021年應(yīng)屆生,本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;計(jì)算機(jī)類、自動(dòng)化類、電子信息類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè); 運(yùn)營(yíng)管理部 運(yùn)營(yíng)管理 1 負(fù)責(zé)菜場(chǎng)項(xiàng)目及后續(xù)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作;負(fù)責(zé)與菜場(chǎng)所屬管理隊(duì)伍的建設(shè)和維系,處理好對(duì)內(nèi)對(duì)外的社會(huì)關(guān)系,落實(shí)部門管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、菜場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)、落實(shí)激勵(lì)和考核等。 1、1986年1月1日及以后出生,全日制大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、工商管理、行政管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷專業(yè)、年齡可適當(dāng)放寬; 合同管理 1 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌跟進(jìn)中標(biāo)信息,及時(shí)收集、整理、相關(guān)合同簽訂工作,編撰合同;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合同管理臺(tái)帳,對(duì)合同分類、歸檔、編號(hào)進(jìn)行管理;落實(shí)各項(xiàng)目資料信息的分類匯總,建立管理機(jī)制,監(jiān)督審核資料存在的問(wèn)題,為公司使用提供依據(jù);了解總體進(jìn)度,跟進(jìn)合同流程,掌握合同履行、變更、終止情況;統(tǒng)籌資料、合同蓋章工作及時(shí)與客戶聯(lián)系及維護(hù),做好結(jié)算過(guò)程資料收集與匯總管理;協(xié)助公司審核付款相關(guān)文件,以確保工程進(jìn)度和成本控制;認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。 1、1986年1月1日及以后出生,全日制大專及以上學(xué)歷,法律、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)專業(yè),其中法律專業(yè)年齡可適當(dāng)放寬; 中小融擔(dān)公司 綜合管理部 綜合 1 負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)檔案管理、融資擔(dān)保數(shù)據(jù)整理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)及辦公室文書類等工作;核對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)資料的準(zhǔn)確性及完整性,定期檢查數(shù)據(jù),每月進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,做好后期管理和對(duì)外協(xié)調(diào)工作。 1、1986年1月1日及以后出生,本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;工商管理類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);
2、3年及以上報(bào)警監(jiān)控、弱電項(xiàng)目、智能化工程項(xiàng)目安裝與維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有駕照會(huì)開(kāi)手動(dòng)檔,適應(yīng)彈性工作,服從上級(jí)指令及工作安排。
2、3年及以上計(jì)算機(jī)、智能化、自動(dòng)化類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具有2年及以上軟件開(kāi)發(fā)或計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及政務(wù)類相關(guān)業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力、熟悉投標(biāo)文件制作。
2、能進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)或網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)搭建;
3、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力、熟悉投標(biāo)文件制作。
2、3年及以上物業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的;
3、具有良好的溝通能力和事件判斷處置能力。
2、3年及以上合同管理、檔案管理、綜合行政、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),;
3、具有良好的溝通能力和事件判斷處置能力。
協(xié)調(diào)
2、往屆生要求具有3年及以上融資擔(dān)保、金融管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底,能熟練操作各辦公軟件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間:2021年12月24日9:00-2021年12月30日16:00。
2、報(bào)名方式:凡符合報(bào)考條件者需通過(guò)考試報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名,選擇進(jìn)入“2021年寧波市海曙國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)子公司公開(kāi)招聘工作人員公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,同時(shí)上傳本人的電子照片(2019年以后拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片尺寸不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
3、報(bào)名者持學(xué)歷證書、國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證材料或國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職業(yè)資格證書(以崗位要求內(nèi)所需證書為準(zhǔn))、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)年限的社保繳納證明等相關(guān)資料提交報(bào)名表。報(bào)名可選擇網(wǎng)站登入或微信端口登入,其余途徑報(bào)名、逾期報(bào)名均視作無(wú)效報(bào)名。報(bào)名成功的,將顯示報(bào)名表已提交。
網(wǎng)站報(bào)名入口:http://zjnbwf.pinge360.com
微信端報(bào)名入口:微信二維碼
報(bào)名咨詢電話:謝老師0574-88018469、朱老師0574-87327323
受理時(shí)間:上午9:00至11:00,下午2:00至4:00(工作日)
(二)資格初審
1、時(shí)間:2021年12月25日9:00-2021年12月31日17:00。
2、應(yīng)聘人員的報(bào)考資格審查,不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。
3、符合條件的報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的,酌情核減或取消招聘指標(biāo)。
4、資格審查結(jié)果以通知為準(zhǔn),查詢時(shí)間:2021年12月27日9:00-2021年12月31日17:00,資格審查通過(guò)的可進(jìn)入面談。
(三)資格復(fù)審
1、時(shí)間:2022年1月8日8:30-11:30,地點(diǎn)另行通知。
2、對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶本人近期免冠1寸照2張,身份證、學(xué)歷證書、國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證材料或國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職業(yè)資格證書/職稱證書(以崗位要求內(nèi)所需證書為準(zhǔn))、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)年限的社保繳納證明等原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核,提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。
3、通過(guò)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面談通知單》,考生憑身份證和《面談通知單》,按照《面談通知單》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面談?wù)邕x。
(四)面談?wù)邕x
1、時(shí)間:2022年1月8日9:00直至結(jié)束,與資格復(fù)審?fù)攸c(diǎn)進(jìn)行。
2、面談?wù)邕x主要以面談官與應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)單交流為主,擬請(qǐng)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)單介紹自身情況,并對(duì)應(yīng)聘崗位談一談自己的理解,時(shí)間控制在每人三至五分鐘。面談官通過(guò)交流情況簡(jiǎn)單考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì),并對(duì)其打分(十分制)。根據(jù)面談成績(jī)(從高分到低分)按招聘職位指標(biāo)數(shù)3-5倍的比例確定筆試和面試人員(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,但不得低于3倍),并在面談?wù)邕x結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布面談?wù)邕x成績(jī)及候選人員名單。
(五)下載打印筆試準(zhǔn)考證
1、時(shí)間:2022年1月12日9:30-2022年1月15日9:30
2、已取得崗位候選資格的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄考試報(bào)名系統(tǒng),下載打印筆試準(zhǔn)考證。
(六)筆試
筆試、面試同天進(jìn)行,上午筆試下午面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證及通知為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)與綜合業(yè)務(wù)能力組成,主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合專業(yè)能力,采用閉卷形式,筆試分滿分為100分。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)不合格者淘汰。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站上公布筆試成績(jī),同步公布總成績(jī)。
(七)體檢
按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)占比(3:7)合成報(bào)考者總成績(jī)。按招考崗位指標(biāo)數(shù),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)并列,以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。體檢時(shí)間另行通知。體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。空缺名額由公司決定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ)則在該職位的面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
(八)考察
考察時(shí)間另行通知??疾彀磭?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行??疾旖Y(jié)果分為合格、不合格,不合格者淘汰??疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?,空缺名額由公司決定是否予以遞補(bǔ)。
(九)公示、聘用
體檢和考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。
公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,由公司決定是否予以遞補(bǔ),如遞補(bǔ)則按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補(bǔ),重新進(jìn)行體檢和考察。
擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格,公司可根據(jù)實(shí)際決定是否遞補(bǔ)。
本次公開(kāi)招聘咨詢電話:0574-89111530;監(jiān)督電話:0574-89011318。
其他說(shuō)明
1、凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、報(bào)考人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示健康碼綠碼,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
3、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。
寧波市海曙保安有限公司
寧波天一智慧城市科技有限公司
寧波市海曙中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司
2021年12月 23日
附件1:2021年寧波市海曙國(guó)有資本投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬二級(jí)子公司招聘計(jì)劃表.xlsx