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寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)股份有限公司招聘公告（22人）

發(fā)布日期：2025/01/25 來源： [關(guān)閉]

寧波市水務(wù)環(huán)境股份集團(tuán)有限公司是一家以水資源管理、自來水及工業(yè)用水生產(chǎn)供應(yīng)和銷售服務(wù)、污水處理及相關(guān)水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)和運(yùn)營管理為主體，水資源綜合利用技術(shù)咨詢、服務(wù)與開發(fā)，給排水工程設(shè)計(jì)、咨詢、施工，再生水利用及相關(guān)水務(wù)與環(huán)境項(xiàng)目投資開發(fā)等多種經(jīng)營為一體的大型國有企業(yè)。集團(tuán)公司于2020年7月掛牌成立，注冊資金為22.72億元。目前，集團(tuán)公司現(xiàn)有從業(yè)人員近2400人，內(nèi)設(shè)9個(gè)部室、3個(gè)中心，下轄12家子分公司，參與混改2家合資公司。集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及蓄水、輸水、制水、供水、凈水、排水等一體的水務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈，業(yè)務(wù)主要涵蓋五大板塊，分別為水資源、制水、水環(huán)境、水務(wù)服務(wù)和水務(wù)工程板塊。

集團(tuán)現(xiàn)建有浙江省首個(gè)供水行業(yè)博士后工作站，另有企業(yè)專家工作站、首席工人創(chuàng)新工作室、青年創(chuàng)新工作室等多個(gè)人才培育交流平臺(tái)。近年，集團(tuán)及各子公司相繼獲得全國文明單位、全國““五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、全國工人先鋒號(hào)、全國巾幗文明崗、全國青年文明號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)，2022年助力我市成功獲批全國典型地區(qū)再生水利用配置試點(diǎn)城市，并于2023年以優(yōu)秀等次通過中期評估。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員共計(jì)20~22名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員崗位、人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)要求

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二、基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

2、具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、根據(jù)招聘崗位要求具備相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

三、公司待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，用人單位將與其簽訂正式勞動(dòng)合同，足額繳納五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金，根據(jù)生產(chǎn)需要依法依規(guī)享受休息休假、勞保福利及相關(guān)培訓(xùn)。部分崗位提供住宿。

四、招聘流程

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.nbrc.cn/）點(diǎn)選“正在報(bào)名”欄目，選擇進(jìn)入“寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)股份有限公司招聘”頁面,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)間為2025年2月1日9:00-2月7日17:00（報(bào)名系統(tǒng)端口僅在報(bào)名時(shí)間內(nèi)開放），每人限報(bào)名一個(gè)崗位。

（二）資格初審

企業(yè)根據(jù)報(bào)名情況對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，由企業(yè)根據(jù)報(bào)名實(shí)際擇優(yōu)選擇應(yīng)試人員。

（三）筆試

筆試題目由第三方出題，內(nèi)容為綜合能力測試。筆試具體時(shí)間和方式以第三方通知為準(zhǔn)。

（四）資格復(fù)審

面試前，企業(yè)將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審（未通過資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的，由企業(yè)根據(jù)實(shí)際確定是否替補(bǔ)）。

（五）面試

企業(yè)根據(jù)筆試成績及資格審核情況確定進(jìn)入面試的人員名單，為確保充分競爭，學(xué)歷及能力要求較高的管培生崗位原則上按照5:1比例確定進(jìn)入面試的人員名單，安排專項(xiàng)面試或考核，其余崗位按3：1比例確定進(jìn)入面試的人員名單，個(gè)別崗位不足比例的根據(jù)考生實(shí)際由企業(yè)自行確定是否縮減招錄數(shù)量。面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)面試實(shí)際另行通知，面試對象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試（由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ)）。

（六）綜合成績及體檢人選確定

綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重合計(jì)而成。若綜合成績相同，以筆試成績較高者優(yōu)先。按綜合成績從高到低排序，確定進(jìn)入體檢人員，經(jīng)面試后確無合適人選企業(yè)可根據(jù)實(shí)際縮減或取消該崗位。

（七）體檢及考察

對體檢人選進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察，考察方式根據(jù)企業(yè)需要自行確定。體檢或考察不合格或者放棄的，視作放棄聘用資格，企業(yè)根據(jù)人員實(shí)際確定是否順延至下一人。

（八）公示

綜合應(yīng)聘者總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開招聘的人員，通知本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

（九）其他

出現(xiàn)下列情況之一者，直接取消聘用資格：

1、體檢或考察不符合要求的；

2、擬聘用人員為寧波市水務(wù)環(huán)境集團(tuán)股份有限公司在職正式職工的；

3、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的；

4、擬聘用人員放棄聘用的；