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為全面貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于一體建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)要求，引進(jìn)一批高層次、高學(xué)歷、高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理等方面的人才，為區(qū)屬國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，在“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”征程中當(dāng)先鋒作示范提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障，寧波市鄞州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)決定面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)人才80名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、鄞州區(qū)國(guó)企簡(jiǎn)介

鄞州區(qū)地處中國(guó)長(zhǎng)江三角洲南翼、浙江省東部沿海，是承載寧波行政、經(jīng)貿(mào)、金融、文教、科技、會(huì)展、航運(yùn)服務(wù)功能的核心城區(qū)。經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)勁，2024年上半年，實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1447億元，先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)先，國(guó)家級(jí)“單項(xiàng)冠軍”“專精特新”均全省第一，營(yíng)商環(huán)境企業(yè)滿意度位列浙江省前十強(qiáng)，連續(xù)五次入選中國(guó)最具幸福感城區(qū)。鄞州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心為鄞州區(qū)人民政府直屬正處級(jí)事業(yè)單位，主要履行國(guó)有出資人職責(zé)，監(jiān)管全區(qū)國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。鄞州區(qū)國(guó)有企業(yè)目前已形成以鄞城、鄞通、鄞工、鄞開(kāi)、鄞金、寧波灣區(qū)、鄞響、東錢湖投資、東錢湖文旅為布局的九大集團(tuán)，其中評(píng)級(jí)企業(yè)AAA級(jí)1家，AA+級(jí)5家，AA級(jí)3家,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、城市基建、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融商貿(mào)、交通水利、文旅創(chuàng)投、新能源、新媒體等領(lǐng)域。截止2024年6月底，全區(qū)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)總額已達(dá)2582.24億元，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，成為加快區(qū)域新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、提升區(qū)域核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐。

二、招聘崗位和條件

（一）招聘計(jì)劃和崗位

本次招聘企業(yè)人才80名，其中“新青年菁英計(jì)劃”高層次人才15名、“優(yōu)才計(jì)劃”青年人才25名、資深緊缺性人才10名、優(yōu)秀管理技術(shù)人才30名。

具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)附件1。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，服從組織分配，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

本次招聘按照系統(tǒng)報(bào)名、資格初審、查詢或再次報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、考試、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（一）系統(tǒng)報(bào)名

符合招聘崗位要求的應(yīng)聘人員點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址（http://ningbo.jobs.o-hr.com）或掃描下方二維碼，登錄“網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”，在招考公告欄中選擇“寧波市鄞州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)人才公告”，請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，選擇在招崗位欄所對(duì)應(yīng)招聘計(jì)劃的崗位進(jìn)行報(bào)名（如未注冊(cè)，請(qǐng)注冊(cè)登錄并上傳本人資格確認(rèn)材料后再報(bào)名，資格確認(rèn)材料詳見(jiàn)附件3）。每位應(yīng)聘人員同一招聘計(jì)劃僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

（二）資格初審

根據(jù)填報(bào)的報(bào)名信息及資格確認(rèn)材料，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，資格初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)放。

（三）查詢或再次報(bào)名

已報(bào)名的應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://ningbo.jobs.o-hr.com/）查詢資格初審結(jié)果，通過(guò)資格初審人員不能再報(bào)考同一招聘計(jì)劃的其他崗位。未通過(guò)資格初審的在再次報(bào)名時(shí)間內(nèi)，可改報(bào)其他崗位并接受資格初審，逾期不得更改。

注：“優(yōu)才計(jì)劃”青年人才及優(yōu)秀管理技術(shù)人才相應(yīng)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，核減或取消該崗位招聘指標(biāo)，崗位核減（取消）公告將于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在寧波市鄞州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。“新青年菁英計(jì)劃”及“資深緊缺性人才”崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

“新青年菁英計(jì)劃”高層次人才招聘擬在上海、北京、南京、杭州等城市進(jìn)行校園宣講，校園宣講當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料（詳見(jiàn)附件3），具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

通過(guò)資格初審人員須攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料（詳見(jiàn)附件3），按照對(duì)應(yīng)的招聘計(jì)劃在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視作放棄資格確認(rèn)和后續(xù)環(huán)節(jié)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

其中參加“新青年菁英計(jì)劃”高層次人才的應(yīng)聘人員，可以攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料（詳見(jiàn)附件3）在各城市的校園宣講現(xiàn)場(chǎng)完成資格確認(rèn)，具體校園宣講的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考試

1.“新青年菁英計(jì)劃”高層次人才

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（1）筆試：采用閉卷考試的形式，考試內(nèi)容為申論，總分100分，不足60分者淘汰。

（2）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)，總分100分，不足60分者淘汰。

考試結(jié)束后，招聘崗位按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×80%。在各招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人選，不足招聘崗位數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定。若總成績(jī)并列，則另行加試。

考試總成績(jī)及入圍體檢和考察人選名單于面試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。

2.“優(yōu)才計(jì)劃”青年人才

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（1）筆試：采用閉卷考試的形式，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，總分100分，不足60分者淘汰。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:6比例確定入圍面試人選；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；規(guī)定比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及入圍面試人選名單于筆試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。

（2）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)，總分100分，不足60分者淘汰。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在各招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢、考察人選；若面試成績(jī)也并列，則另行加試。

考試總成績(jī)以及入圍體檢、考察人選名單于面試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。

3.資深緊缺性人才

考試采取面試評(píng)估方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。面試評(píng)估主要考核政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力、工作實(shí)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、管理思維、問(wèn)題分析及解決能力、工作愿景等方面情況，總分100分，不足60分者淘汰。面試成績(jī)即為總成績(jī)。在各招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)并列的，則另行加試。面試成績(jī)以及入圍體檢、考察人選名單于面試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。

4. 優(yōu)秀管理技術(shù)人才

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（1）筆試：采用閉卷考試的形式，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，總分100分，不足60分者淘汰。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例確定入圍面試人選；不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；規(guī)定比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)及入圍面試人選名單于筆試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。

（2）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)，總分100分，不足60分者淘汰。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。在各招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察人選。規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢、考察人選；若面試成績(jī)也并列，則另行加試。

考試總成績(jī)以及入圍體檢、考察人選名單于面試結(jié)束后在寧波市鄞州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公布。

（七）體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。在體檢環(huán)節(jié)中，有放棄或者不合格者，空缺名額可視情在各招聘崗位考試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

考察采用背景調(diào)查或者實(shí)地考察的方式進(jìn)行。考察結(jié)果分為合格和不合格，不合格者淘汰?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，空缺名額可視情在各招聘崗位考試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

（八）公示與聘用

體檢和考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。公示期后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，記入鄞州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。報(bào)名成功的，請(qǐng)應(yīng)聘人員記錄本人注冊(cè)信息，以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。

2.“新青年菁英計(jì)劃”高層次人才和“優(yōu)才計(jì)劃”青年人才面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的有關(guān)說(shuō)明：

（1）招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)2025年（含2023、2024年）普通高校畢業(yè)生和國(guó)（境）外高校2022年10月1日至2025年12月31日畢業(yè)且取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的畢業(yè)生，定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入本計(jì)劃招聘范圍。

（2）本次招聘所涉及已取得的國(guó)內(nèi)和國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位要求的職業(yè)資格證書的取得時(shí)間截止時(shí)間均為2024年9月11日（含）。

（3）2023年和2024年普通高校畢業(yè)生、2022年10月1日及以后畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合招聘崗位的要求。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(guó)（境）外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2025年12月31日（含）前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

（4）現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，仍在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考；應(yīng)聘人員不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

3.資深緊缺性人才和優(yōu)秀管理技術(shù)人才的有關(guān)說(shuō)明：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)在2024年9月11日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，其中符合條件的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)材料。

（2）資深緊缺性人才部分招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等證書須在2024年9月11日前取得；優(yōu)秀管理技術(shù)人才部分招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等證書時(shí)間要求將另行發(fā)布公告。

上述時(shí)間，以學(xué)歷、學(xué)位證書、認(rèn)證書或資格證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、認(rèn)證書或資格證書的不予聘用。

4.本次招聘崗位中所涉及的專業(yè)，均參照浙江省人民政府發(fā)布的《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》中的“專業(yè)名稱”、“專業(yè)目錄”。國(guó)（境）外高校專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

5.請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)暢通，以確保及時(shí)收到本次招聘的相關(guān)通知，本次招聘通知短信帶有【東方眾誠(chéng)】簽名，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，勿攔截，以免錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。

本次招聘咨詢電話：0574-89292723（工作時(shí)間開(kāi)放）；

監(jiān)督電話：0574-89292743（工作時(shí)間開(kāi)放）。

附件1：寧波市鄞州區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)人才崗位及專業(yè)等要求

附件2：相關(guān)高校名單索引

附件3：現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)材料清單

附件4：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

寧波市鄞州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心

2024年9月11日